Yaratıcı Yönetmen İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

Yaratıcı Yönetmen İş Tanımı

Şirketimizin yaratıcı departmanını yönetmesi için yetenekli ve motive bir Yaratıcı Yönetmen arıyoruz. Başarılı aday, takımlarının yeteneklerini en üst düzeye çıkarmak için mükemmel liderlik özelliklerine sahip olmalıdır.

Yaratıcı Direktör olarak, müşterilerimizin beklentilerini karşılayan ilgi çekici içerik sunmak için grafik tasarım ve pazarlama departmanı ile yakın bir şekilde çalışacaksınız. Son derece yaratıcı, özverili ve mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmalısınız.

Sorumluluklar:

• Şirket markalaması, tanıtım kampanyaları ve pazarlama iletişimi için yeni fikirler üretmek için marka ekibiyle birlikte çalışın.
• Trendleri değerlendirin, yeni verileri değerlendirin ve en son pazarlama teknikleriyle güncel kalın.
• Müşterilere, sorulara zamanında ve profesyonel bir şekilde cevap vererek sorunları çözmelerine yardımcı olun.
• Bireysel müşteri gereksinimlerine göre uyarlanmış pazarlama planları oluşturun ve uygulayın.
• Doğrudan beyin fırtınası toplantıları ve yaratıcı oturumlar.
• Marka standartlarını şekillendirin ve tüm ürünlerin markaya uygun olmasını sağlamak için prosedürler oluşturun.
• Departmanın günlük iş akışını denetleyin, proje iş yükü atayın ve son tarih ve bütçeleri izleyin.
• Müşterilerin gereksinimlerini karşılayan olağanüstü ve iyi hazırlanmış bir kopya geliştirin.

Gereksinimler:

• Lisans sanat, grafik tasarım, pazarlama, iletişim, gazetecilik ve diğer ilgili alanlarda derecesi.
• En az 5 yıllık dijital deneyim, özellikle de web, sosyal ve yeni gelişen teknolojilerle sınırlı olmamak üzere.
• Tasarım, kopya ve web uygulamaları hakkında sağlam bir anlayış.
• Mükemmel kişilerarası ve iletişim becerileri.
• Marka geliştirme ve çok kanallı pazarlama modelleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olur.
• Yaratıcı ve stratejik bir düşünür olmalı.