Uyum Müdürü Görev Tanımı – Nasıl Olunur?

Uyum Müdürü İş Tanımı :

Dinamik uyumluluk departmanımıza katılmak için gayretli ve profesyonel bir Uyum Müdürü arıyoruz. Ticari faaliyetlerimizin ve prosedürlerimizin yasal düzenlemelere ve iç politikalara uygun olmasını sağlamaktan siz sorumlusunuz.

Bu pozisyonda, mevcut ve yeni tüm uyumluluk düzenlemelerini değerlendirmek, şirket süreçlerini gözden geçirmek ve lider eğitim oturumları dahil olmak üzere çeşitli görevleri yerine getireceksiniz. Başarılı aday, en son endüstri prosedürleri ve düzenlemeleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olan mükemmel bir iletişimci olacaktır.

Sorumluluklar:

  • Şirket politikalarını ve düzenlemelerini geliştirmek ve uygulamak.
  • Politikalar, yatırımlar ve prosedürler dahil olmak üzere uyumluluk ile ilgili tüm ticari operasyonları denetleyin.
  • Yasal kuralların ve iç politikaların ihlalleriyle ilgilenmek için kontrol sistemleri tasarlayın ve izleyin.
  • Kontrol sistemlerinin verimliliğini düzenli olarak değerlendirin ve etkili iyileştirmeler önerin.
  • Gizli riskleri veya ortak sorunları belirlemek için şirket prosedürlerini ve raporlarını inceleyin ve değerlendirin.
  • Tüm departman uyumluluk politikalarını gözden geçirmek için farklı departman yöneticileriyle koordinasyon sağlayın.
  • Şirket prosedürleri ve süreçleri hakkında periyodik denetimler yapın.
  • Yasal ve uygunluk konularında çalışanların eğitim oturumlarına liderlik edin.
  • Uyum görevlileri ve ekibi denetleyin.

Gereksinimler:

  • Lisans Hukuk, İşletme veya ilgili alanda derecesi.
  • Bir Uyum Görevlisi, Uyum Yöneticisi veya benzeri bir pozisyonda en az 3 yıllık deneyim.
  • Endüstri süreçleri ve düzenlemeleri hakkında güçlü bilgi.
  • Üstün iletişim ve kişilerarası yetenekler.
  • Mükemmel organizasyon yeteneklerine sahip analitik bir zihniyet.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir