Tesis Müdürü İş Tanımı – Nasıl Olunur?

Bu yazıyı değerlendirin

Tesis Müdürü İş Tanımı

Tesislerimizin çalışmasını yönlendirmek ve iş performansını artıran ve personel verimliliğini optimize eden güvenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmak için deneyimli ve uygulamalı bir Tesis Direktörü arıyoruz. Tesisler Direktörlüğü'nün görevleri arasında tesis fonksiyonlarını yönetmek, politikaları ve güvenlik prosedürlerini uygulamak, satıcı ve müteahhitlerle çalışmak, tehlikeleri en aza indirmek, tesis bütçelerini hazırlamak ve harcamaları izlemek, iş istasyonlarını tasarlamak ve planlamak, tadilat ve tadilat girişimlerini koordine etmek, ekipmanı test etmek, mekanı tahmin etmek yer alacak İmar yasalarına uyumu sağlamak, yer değiştirmeleri koordine etmek ve kira sözleşmelerini müzakere etmek Tesisleri yönetme ve tesis işlevlerini yönetme konusundaki becerileriniz, organizasyonumuza entegre alanlar yaratma, genel iş operasyonlarındaki aksaklıkları en aza indirme, çalışma koşullarını iyileştirme ve hem personel hem de müşteriler için güvenli ve konforlu bir ortam oluşturmada yardımcı olacaktır.

Bu rol için ideal aday, iyi iletişim becerilerine, mükemmel organizasyon becerilerine, iş fonksiyonlarının geniş bilgisine ve proje yönetimi deneyimine sahip olmalıdır. Üstün Tesis Direktörü mülkün teknik yönlerini anlamalı, günlük iş operasyonlarını desteklemeli, tesislerin verimli çalışmasını sağlamalı, riski azaltmalı ve tesislerin müşterilerin ve personelin ihtiyaçlarını karşılamasını sağlamalıdır.

Tesis Sorumlulukları Direktörü:

  • Müteahhitleri denetleme
  • Güvenlik, temizlik ve yiyecek içecek sağlama.
  • Site desteği sağlamak.
  • Düzenli rutin bakım ve onarımlar.
  • Planlama yenilemesi.
  • Atık bertarafını yönetmek.
  • Bütçeleme ve maliyetleri tahmin etmek.
  • Tesis yerleşimi projelendirme ve planlama.
  • Güvenlik prosedürleri konusunda personel eğitimi.
  • Mevzuat ve yasalara uygunluğun sağlanması.

Tesis Gereksinimleri Direktörü:

  • İşletme Yönetimi, Mühendislik veya Mülk Yönetimi alanında lisans derecesi.
  • Güçlü kişilerarası beceriler.
  • Mükemmel iletişim becerileri.
  • Proje yönetimi deneyimi.
  • Düzenlemeler ve yasalar hakkında iyi bilgi.
  • Çoklu görev yetenekleri.
  • Bilgisayar okuryazarlığı.
  • İyi problem çözme becerileri.
  • Çok organize ol.
  • İyi müzakere becerileri.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir