Teknik Eğitmen İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

Teknik Trainer İş Tanımı

Çalışanlarımızın bilgisayar eğitimi gereksinimlerini karşılamak için pratik bir Teknik Eğitmen arıyoruz. Teknik Eğitmen mevcut yetenek boşluklarını aydınlatmalı, uygun programları formüle etmeli ve ardından eğitimde uygulamalı bir rol üstlenmelidir. Programlarınızın faydasını oluşturmak için müdahale sonrası check-in işlemlerini de yapmalısınız.

Teknik Eğitimci olarak başarılı olmak için, bilgisayar kullanımında endişeli veya ilgisiz olan kişileri meşgul edebilmelisiniz. Dikkate değer bir Teknik Eğitimci bu rolde öz değerlendirmenin önemini kavrayacaktır.

Teknik Eğitmen Sorumlulukları:

• Çalışanların günlük işlerinde bilgisayarların rolünün belirlenmesi.
• Her çalışan için bir temel oluşturmak için beceri hizalama testleri oluşturmak ve dağıtmak.
• Ortak beceri eksikliklerini tespit etmek ve bunları ele almak için bir eğitim planı oluşturmak.
• Eğitim seansları öncesinde gerekli kılavuzları ve bildirileri hazırlamak.
• Çalışanların bilgisayar becerilerini geliştirmek için eğitim vermek.
• Malzemenin birleştirilmesini teşvik etmek için bireysel danışmalara ev sahipliği yapmak.
• Derse devam ve katılım.
• Çalışanların bilgisayar becerilerinin geliştiğini doğrulamak için takip değerlendirmeleri yapmak.
• Programların faydalarını rapor etmek ve gerekirse belirli kaynakların satın alınması için motive edici.

Teknik Antrenör Gereksinimleri:

• Lise diploması veya dengi.
• Bilgisayarla ilgili bir eğitim programında yeterlilik.
• Öğretim Tasarımı Sertifika veya eşdeğeri önerilmektedir.
• Teknik Eğitimci, Kurumsal Eğitimci veya benzeri bir deneyim yaşayın.
• Çeşitli eğitim alanlarına seyahat etmeyi sağlayan ehliyet.
• Birinci sınıf idari, araştırma ve sorun giderme becerileri.
• Üstün analitik, planlama ve değerlendirme yetenekleri.
• Eğlenceli ve erişilebilir eğitim atölyelerine ev sahipliği yapabilme.
• Öğrenme engellerini tespit etmek ve kaldırmak için ustalık.