Program Analisti İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

Program Analisti İş Tanımı

Program Yöneticisi’ne programları, işlemleri ve süreçleri planlama, yönetme ve değerlendirme konusunda Destek ve danışmanlık yapmak için bir Program Analisti arıyoruz. Program Yöneticisinin sorumlulukları arasında araştırma yapmak, karmaşık veri setlerini ve sistemleri analiz etmek, trendleri belirlemek ve raporlar ve öneriler hazırlamak yer almaktadır. Politikaları ve prosedürleri hazırlamaktan, bütçeleme sürecine yardımcı olmaktan, operasyonel ve program performansını izlemekten ve değerlendirmekten ve herhangi bir sorunu tespit edip çözmekten de sorumlu olacaksınız.

Bir Program Analisti olarak başarılı olmak için sistemleri, prosedürleri ve süreçleri optimize etmek, operasyonel ve program etkinliğini değerlendirmek ve iyileştirmeler yapmak veya performans sorunlarını ele almak için çözümler geliştirmek için uzman rehberliği sağlayabilmelisiniz. Üstün bir Program Analisti güçlü proje yönetimi, analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip olmalıdır.

Program Analisti Sorumlulukları:

• Araştırma yapmak, verileri analiz etmek, eğilimleri belirlemek ve raporlar hazırlamak.
• Program gereksinimlerini belirlemek ve önerilerde bulunmak.
• Programları, politikaları, prosedürleri ve sistemleri analiz etmek ve bunları optimize etmek için önerilerde bulunmak.
• Yeni veya revize edilmiş politika ve prosedürlerin hazırlanması.
• Program yöneticilerine bütçeleri ve programları geliştirmenin yanı sıra izleme ölçümlerini yapmada yardımcı olmak.
• Maliyetler, programlar ve performansla ilgili olası sorunları değerlendirme ve danışmanlık.
• Program yöneticilerine yeni programlar veya sistemler planlama, test etme ve uygulama konusunda danışmanlık yapmak.
• Sorunları ve sorunları belirleme ve çözme.
• Operasyonların ve programların etkinliğini planlama, analiz etme ve değerlendirme.
• Rapor ve öneriler hazırlamak ve sunmak.

Program Analisti Gereksinimleri:

• Lisans işletme, bilgisayar bilimi veya ilgili bir alanda.
• Bir Program Analisti, Yönetim Analisti olarak veya benzer bir rolde 2+ yıllık deneyim.
• Mükemmel iletişim, kişilerarası ve rapor yazma becerileri.
• Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
• Gelişmiş bilgisayar becerileri ve çoklu veritabanı ve yazılım sistemleri bilgisi.
• Karmaşık veri kümelerini toplama ve analiz etme becerisi.
• İyi eleştirel düşünme ve problem çözme becerileri.
• Güçlü proje yönetimi becerileri.