Öğrenci Dekanlığı İş Tanımı – Nasıl Olunur?

Öğrenci Dekanı Görev Tanımı:

Kurumumuz, finansal yardım, barınma, sağlık hizmetleri ve ders dışı projeler dahil öğrencilere sağlanan hizmetleri denetleyecek deneyimli bir Öğrenci Dekanı atamak istemektedir.

Başarılı aday, öğrencilerin gelişim ihtiyaçlarını belirleyecek, doğrudan departman yetkilileri ile çalışacak, üretken bir öğrenme ortamı sağlayacak ve önemli öğrenci işleri konusunda güncel kalacaktır. Profesyonel olmalısınız, yüksek düzeyde organize olmalısınız ve üstün yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmalısınız.

Sorumluluklar:

  • Kabul ofisini ve bu ofise ilişkin tüm programları denetleyin ve yönetin.
  • Kurum yöneticileri ve öğrenci bölümleri arasında bir bağlantı olarak servis yapın.
  • Bölüm hedefleri, politikaları, bütçeleri ve çalışma prosedürlerini oluşturun ve uygulayın.
  • Öğrenci bedeninin ihtiyaçlarını değerlendirin ve zamanında ve etkili bir şekilde yanıt verin.
  • Üniversite gelişimini sağlamak için yapı ve proaktif liderlik sağlamak.
  • Kurum politikaları, departman süreçleri ve öğrenci hizmetleri ile ilgili konularda öğrencilere destek sağlamak.
  • Çok sayıda öğrenci teşvik programını yönetin ve yönetin.
  • Verimliliği belirlemek için düzenli departman değerlendirmeleri yapın ve gerekirse iyileştirme için çözümler önerin.
  • Yıllık istatistik raporları hazırlayın.

Gereksinimler:

  • Olağanüstü sözlü, yazılı ve sunum becerileri.
  • Akredite bir kolej veya üniversiteden lisans derecesi.
  • En az 3-5 yıl ilgili deneyim.
  • Öğrenciler, ebeveynler ve çalışanlar ile pozitif ilişkiler kurabilme
  • Yüksek öğrenim kurumu politikalarını güçlü bir şekilde anlama.
  • Güçlü liderlik becerileri.
  • Bilgisayar okuryazarlığı becerileri.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir