Muhasebe Müdürü Görev Tanımı – Nasıl Olunur?

Muhasebe Müdürü Görev Tanımı – Nasıl Olunur?
5 (100%) 1 vote[s]

Muhasebe Müdürü İş Tanımı

Muhasebe personelini yöneten ve motive edebilen ve departman doğruluğunu ve verimliliğini artırabilen bilgili bir Muhasebe Müdürü arıyoruz. Muhasebe Müdürü muhasebe departmanı görevlerini devredecek, denetleyecek ve bunlara katılacak, finansal bilgilerin kaydedilmesini, izlenmesini ve raporlanmasını izleyecek, muhasebe personellerini işe alacak, eğitecek ve motive edecek, departman kontrolleri ve prosedürleri geliştirecek ve uygulayacak ve departmanın doğruluktan ödün vermeden verimli çalışır.
.
Bir Muhasebe Müdürü olarak başarılı olmak için analitik, ayrıntı odaklı ve dürüst olmalısınız. İdeal Muhasebe Müdürü mükemmel muhasebe ve yönetim ilkeleri ve mali mevzuat anlayışı yanı sıra mükemmel liderlik ve kişilerarası becerilere sahip olmalıdır

Muhasebe Müdürü Sorumlulukları:

  • Bölüm görevlerini denetlerken ve delegasyon yaparken muhasebe personelini işe almak, eğitmek ve motive etmek.
  • Departman kontrollerini, sistemlerini ve prosedürlerini değerlendirmek, geliştirmek ve iyileştirmek doğruluk ve verimliliği arttırır.
  • Muhasebe bölümünün günlük faaliyetlerini denetlemek ve tüm büyük projelerin, ay sonu ve yıl sonu raporlarının doğru ve zamanında tamamlanmasını sağlamak.
  • Tüm muhasebe işlemlerinin GAAP ve mevcut mali mevzuat ile uyumlu olmasını sağlamak.
  • Finansal verilerin analizi ve yönetim, paydaş ve satıcı veya borç verenler gibi dış taraflar için raporlar oluşturulması.
  • Doğru ve eksiksiz finansal kayıtların tutulması ve gerektiğinde denetimlere veya uzlaşmalara katılmak.
  • Diğer departmanlara stratejiler geliştirirken, hedefler koyarken ve işletme üzerinde finansal etkisi olabilecek kararlar verirken yardım etmek.
  • Finans endüstrisindeki son gelişmelerden haberdar olmak.

Muhasebe Müdürü Gereksinimleri:

  • Lisans Muhasebe, Finans veya ilgili alanda derecesi.
  • Yönetim, Muhasebe veya ilgili alanda deneyim tercih edilebilir.
  • Mükemmel liderlik ve iletişim becerileri.
  • Muhasebe, finans ve yönetim ilkelerinin güçlü anlayışı.
  • Olağanüstü matematik becerileri.
  • Bilgisayarlarda yeterlilik, özellikle defter tutma yazılımı ve MS Office.
  • Yüksek verimlilik ve hassasiyet.
  • Tüm yerel, eyalet, federal ve şirket yönetmeliklerine uymaya istekli.
  • Büyük miktarda veriyi analiz etme ve detaylandırma özelliğine dikkat edin.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir