Gelişmiş
Arama
  1. Anasayfa
  2. Meslekler
  3. Merkez Müdürü İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?
Merkez Müdürü İş ve Görev Tanımı
& Nasıl Olunur?

Merkez Müdürü İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

  • 18 September 2019
  • 0 Beğeni
  • 33 Görüntülenme
  • 0 Yorum

Merkez Müdürü İş Tanımı

Çocuk bakım merkezimizin günlük faaliyetlerini denetlemek ve yerel, eyalet ve federal çocuk bakımı gereksinimlerinin karşılanmasını sağlamak için özel ve deneyimli bir Merkez Yöneticisi işe almak istiyoruz. Merkez Müdürünün sorumlulukları arasında uygun çocuk bakımı seçeneklerini arayan ebeveynlere turlar verilmesi, kötü personel performansına yönelik disiplin önlemleri almak ve ebeveyn şikayetlerini ele almak yer alıyor. Merkezin tesislerinin temiz ve bakımlı olduğundan da emin olmalısınız.

Merkez Müdürü olarak başarılı olmak için erken çocukluk eğitimi konusunda tutkulu olmanız ve güçlü liderlik becerilerine sahip olmanız gerekir. Sonuçta, istisnai bir Merkez Yöneticisi, çocuk bakımı yasaları hakkında bilgili olmalı ve mükemmel problem çözme ve çatışma çözme becerileri göstermelidir.

Merkez Müdürü Sorumlulukları:

  • Merkezin tesislerinin yerel, eyalet ve federal güvenlik gereksinimlerini karşıladığından emin olmak.
  • Yerel, eyalet ve federal gerekliliklere uygun bir eğitim programı geliştirmek için merkez personeli ile işbirliği yapmak.
  • Uygun çalışanların gösterilmesi, görüşülmesi ve işe alınması.
  • Yeni çalışanları eğitmek, öğretim tekniklerini gözlemlemek ve mesleki gelişim için fırsatlar sağlamak.
  • Bütçeleri kurarak, hesapları düzenleyerek ve merkeze borçları takip ederek merkezin finansmanını yönetmek.
  • Davranışsal ya da eğitimsel kaygıları gidermek için ebeveynlerle toplantılar kurmak.
  • Merkezin, gerekli sarf malzemeleri ve ekipmanlarla yeterince stoklanmasını sağlamak.
  • Potansiyel müşterileri çekmek için bir pazarlama planı oluşturmak ve uygulamak.

Merkez Müdürü Gereksinimleri:

  • Erken Çocukluk Eğitimi veya ilgili alanda lisans derecesi.
  • Çocuk Gelişimi Ortak (CDA) sertifikası.
  • Uygun devlet ruhsatı.
  • CPR ve ilk yardım sertifikaları.
  • Merkez Direktörü olarak çalışan kanıtlanmış deneyim.
  • Yerel, eyalet ve federal çocuk bakımı mevzuatı hakkında sağlam bilgi.
  • Güçlü liderlik ve çatışma çözme becerileri.
  • Mükemmel organizasyon ve problem çözme becerileri.
  • Etkili iletişim becerileri.
  • Detay odaklı.
  • Paylaş:

Yorumunuzu bırakın