Kurumsal Eğitimci İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

Kurumsal Eğitmen İş Tanımı

Çalışanlarımızın becerilerini ve bilgilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için sertifikalı ve deneyimli bir Kurumsal Eğitimci arayışı içindeyiz. Kurumsal Eğitimci olarak amacınız bilgilendirici eğitim oturumları düzenlemek, şirket verimliliğini artırmak ve tüm personelin becerilerini geliştirmek olacaktır.

İdeal aday, karmaşık fikirleri farklı kitlelere etkili bir şekilde tanımlama yeteneğine sahip mükemmel bir iletişimci olmalıdır. Çok düzenli olmalısınız, zaman yönetimi konusunda uzman ve mükemmel konuşma becerisine sahip olmalısınız.

Sorumluluklar:

• Şirket eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için yönetim ile işbirliği yapın.
• Uygun eğitim seansları planlayın.
• Gözetim ve doğrudan seminerler, çalıştaylar, bireysel eğitim oturumları ve dersler.
• Etkili bir eğitim müfredatı planlayın ve uygulayın.
• Eğitim bütçelerini denetleyin.
• Modül özetleri, videolar ve sunumlar gibi basılı eğitim materyalleri hazırlayın.
• Yeni çalışanları eğitmek ve yönlendirmek.
• Tüm çalışanların eğitime göre iş sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlamak için izleme sistemleri geliştirmek.

Gereksinimler:

• İşletme, İK, finans veya ilgili alanda lisans derecesi.
• Etkileyici iletişim, sunum ve kişilerarası beceriler.
• Bir öğretim pozisyonunda asgari 3-5 yıl kanıtlanmış deneyim.
• En yeni kurumsal eğitim teknikleri hakkında sağlam bilgi.
• Mükemmel zaman yönetimi ve organizasyon becerileri.