Kabul Direktörü İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

Kabul Direktörü İş Tanımı

Kabul sürecini incelerken, tanımlarken ve yürütürken okulumuzu muhtemel öğrencilere ve velilerine tanıtırken, kabul departmanımıza önderlik etmek için kararlı ve yönlendirmeli bir Kabul Direktörü arıyoruz. Kabul Direktörü prosedürlerimizi ve kriterlerimizi belirlemeye ve güncellemeye, uygunluklarını belirlemek için potansiyel öğrencilerle birlikte çalışacak ve başvuruları değerlendirirken ve kararları alırken kabul sürecini denetleyecektir. Ayrıca tanıtım etkinliklerini planlayacak ve denetleyecek ve turlar, öğrenci görüşmeleri ve bilgilendirme oturumları planlayacak veya gerçekleştireceksiniz.

Başarılı bir Kabul Direktörü olmak için okulunuzu tanıtmaya ve en iyi yetenekleri çekmeye kararlı olmalısınız. Olağanüstü iletişim becerilerine sahip, ilgi çekici, düzenli ve analitik olmalısınız.

Kabul Direktörü Sorumlulukları:

• Kolejlerin, üniversitelerin ve diğer akademik kurumların kabul kılavuzlarını, süreçlerini ve gereksinimlerini oluşturmasına, incelemesine, değiştirmesine ve açıklamasına yardımcı olmak.
• Öğrenci başvuruları değerlendirilirken kabul karar sürecinde yardımcı olur, kabul edilir veya reddedilir.
• Öğrencilere, velilere ve velilere kabul koşulları ve işlemleri, maddi yardım uygulamaları, kayıt sorunları veya diğer prosedürler hakkında bilgi sağlama.
• Promosyon etkinliklerini, kampüs turlarını, öğrenci görüşmelerini ve diğer kabul faaliyetlerini planlayarak, koordine ederek ve denetleyerek işe alım sürecine katılmak.
• Test puanları, ders dışı etkinlikler ve notlar dahil olmak üzere öğrenci bilgilerini gözden geçirmek ve yorumlamak.
• Değişiklikleri, istatistikleri ve diğer bilgileri okul başkanı, kayıt memuru ve bölüm başkanlarına iletmek.
• Personel üyelerini yönetmek, işe almak ve koçluk yapmak.

Kabul Direktörü Gereksinimleri:

• Yüksek Lisans eğitim veya ilgili alanda, Doktora tercih edilebilir.
• Eğitim veya kabul konusunda kapsamlı deneyim.
• İstatistiklerin anlaşılması, kabul gereklilikleri ve prosedürleri, okul finansmanı ve finansal yardım başvuru süreçleri.
• Belirli okullarla yapılan deneyimler büyük bir artı olabilir.
• Bilgiyi analiz etme ve yorumlama becerisi.
• Güçlü kişilerarası, sunum, ağ iletişimi, sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
• Bilgisayarlarla yeterlilik.
• Bazı satış ve pazarlama becerileri yararlı olabilir.