İnşaat Mühendisi İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

İnşaat Mühendisi İş Tanımı

Zengin sanayi bilgisine sahip deneyimli, güdümlü bir inşaat mühendisi arıyoruz. Başarıyı sağlamak için ideal adayın, saatlerini ofis, saha ziyaretleri ve konsey toplantılarına katılması arasında rahat bir şekilde bölmesi gerekir.

İnşaat Mühendisi kritik bir düşünür olmalı ve mühendislik problemlerini tanımlamak ve çözmek için matematik ve fizik konularında sağlam bir konu bilgisine sahip olmalıdır. Teknik süreçlerde yenilikçi çözümler ve geliştirmeler sunabilmek için belirli bir yaratıcılık seviyesine de sahip olmalısınız. Başarılı olan aday, ekibi, taşeronları ve müşterileri ile etkili bir şekilde fikir alışverişinde bulunabilecek, önerilerde bulunabilecek ve proje detaylarını görüşebilecek.

İnşaat Mühendisi Sorumlulukları:

• Detaylı tasarımlar geliştirmek.
• Fizibilite değerlendirmeleri ve saha incelemeleri yapmak.
• Proje planlarının hazırlanması ve uygulanması.
• Projeler için tahminler araştırmak ve sağlamak.
• Devlet düzenlemelerini ve düzenlemelerini gözden geçirmek.
• Güvenlik prosedürlerini, üretim süreçlerini ve yönetmeliklere uygunluğu izlemek ve optimize etmek.
• Öneriler yapmak veya sorunlara alternatif çözümler sunmak.
• Müşterilerle ve diğer profesyonel taşeronlarla güvenle irtibat kurmak.
• Proje yönetimi görevleri (örneğin, bütçeleri, kaynakları ve son başvuru tarihlerini yönetmek; teklifleri almak ve derlemek vb.).

İnşaat Mühendisi Gereksinimleri:

• İnşaat Mühendisleri Enstitüsü tarafından akredite edilmiş İnşaat Mühendisliği veya ilgili alanda lisans derecesi.
• Profesyonel Mühendis olarak Kayıt/Ruhsat gerekli olabilir.
• En az beş yıllık endüstri bilgisi şiddetle istenebilir.
• Autodesk, AutoCad Civil 3D ve MicroStation gibi tasarım yazılımlarına aşinalık.
• Harita oluşturma yazılımı ve fotoğraf görüntüleme yazılımı bilgisi.
• Hesaplama ve tasarımda yüksek doğrulukla güçlü analitik ve eleştirel düşünme becerileri.
• Proje son tarihlerinin karşılanmasını sağlamak için mükemmel zaman yönetimi becerileri.
• Bir projede çalışan çeşitli profesyonellerden oluşan bir grubu etkin bir şekilde yönetme konusunda liderlik becerileri.
• Bir seferde birden fazla projeyi koordine edebilme.