Advanced
Search
  1. Home
  2. İK Şefi İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

İK Şefi İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

  • 2 Ekim 2019
  • 1 Like
  • 393 Views
  • 0 Comments

İK Şefi İş Tanımı

İşe alım sürecinin her aşamasına liderlik etmek ve personel ile ilgili tüm konuları ele almak için deneyimli bir İK Şefi arıyoruz. İK Şefinin görevleri arasında işe alım ajanslarıyla bağlantı kurmak, iş ilanlarının reklamını yapmak, eğitim oturumları düzenlemek ve tasarlamak, saatlerin doğru şekilde kaydedilmesi ve maaş bordrosu ile çalışan ilişkileri yönetilmesi vardır. İK Sorumlusu, olumlu bir tutum sürdürürken birçok sorumluluğu yerine getirebilmelidir.

Başarılı bir İK Şefi, geniş bir İK deneyimine sahip olacak, şirket prosedürlerine aşina olacak ve sağlam iş hukuku bilgisine sahip olacak. Ayrıca, mükemmel idari becerilere sahip olmanız ve her seviyede personel ile kolayca iletişim kurmanız gerekir. İstisnai bir İK Şefi gözlemci ve proaktif olmalıdır. Şirketin daha iyi çalışmalarına aşina olmalısınız ama büyük resmi görmediğinizden asla vazgeçmeyin.

İK Şefi Sorumlulukları:

  • Mülakatlar düzenlemek, işe alım ve yeni personel alımları.
  • Mevcut çalışanlar için tüm yeni işe alımlar ve tazeleme atölyeleri ile eğitim oturumları düzenlemek.
  • Personel gereksinimi olan yöneticilere yardım etmek.
  • Performans sorunları, eğitim ve kariyer gelişimi ile ilgili çalışan gereksinimlerinin belirlenmesi ve ele alınması.
  • Çeşitli idari görevlerin yerine getirilmesi ve evrakların doğru şekilde işlenmesi.
  • İK politikaları, uygulamaları ve prosedürleri konusunda danışmanlık personeli.

İK Şefi Gereklilikleri:

  • İK veya benzeri lisans derecesi (tercihen yüksek lisans derecesi).
  • İnsan Kaynakları rolündeki ilgili deneyim.
  • Güçlü liderlik becerileri ve denetimsiz çalışma yeteneği.
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Güçlü ahlaki ve etik kod.
  • Microsoft Office’teki yetkinlik ve işletme yönetimi ve sunum araçları.
  • Mükemmel idari beceriler.
  • Share:

Leave Your Comment