Heider’in Denge Teorisi Nedir?

Bu yazı, Heider’in Denge Teorisinin pratik bir şekilde açıklamasını sağlayacaktır. Okuduktan sonra etkili ve motivasyonel iletişim için bir denge biçimi olarak kişilerarası ilişkiler için bu güçlü modelin temel kavramlarını anlayacaksınız.

Heider’in Denge Teorisi nedir?

Heider’in sosyal psikolog Fritz Heider tarafından geliştirilen Denge Teorisi, kişiler arası ilişkiler arasında veya iki veya daha fazla kişi arasında belirli bir şey için olması gereken dengeye dayanır, böylece düşünceler, duygular ve sosyal ilişkiler arasında bir uyum vardır, böylece fikirler paylaşılır. her iki denek tarafından herhangi bir gerilim ve komplikasyon olmaksızın bir arada var olur.

Bu motivasyon psikolojisi teorisi, bilişsel tutarlılık dengesini insanın geliştirdiği bir ölçek olarak açıklıyor. Heider, hoşlanmanın ve hoşlanmamanın denge ve dengesizlikle ilgili olduğunu açıklıyor. Tutumlar ve başkalarıyla ilişkiler arasındaki tutarlılık arayışı dengeyi tarafsız kılar ama insan anlaşmazlık içinde olduğunda ve dengesizliği algıladığında, bir anlaşmaya varmak ve dolayısıyla durumun bilişsel uyumunu tekrar elde etmek için değişiklik arama eğilimindedir.

Heider’in Denge Teorisi, insanların aynı gruba ait olduğunu düşünebilecekleri unsurlar arasındaki ilişkilere bakar ve bunlar, bu ilişkilerin bir dengede tutulması için ihtiyaç duyulan birlik dengesini sunabilir.

Her bir bireyin tepkileri, Heider’ın POX Modeli adını verdiği bir üçgen içinde çerçevelenmiştir; bu modelle, her bir kişinin bir başkasıyla veya belirli bir nesneyle algıladıklarından olumlu ve olumsuz olanı çıkarabilir. Bunun örnekleri ile daha ileride görselleştirebileceksiniz.

Heider’e göre Denge (+) Dengesizlik (-)

Denge, uyum, olumlu ve olumsuz arasında bağlantı kurabilmek için sosyal algı önemlidir. Heider’e göre bu sosyal algı, bu algıya göre birlik ilişkileri dengesinin belirlenmesinde önemli rol oynar. İlişkiler olumlu (beğen-onaylama) ve olumsuz (beğenmeme-onaylamama) olabilir. Bu ilişkiler aidiyet, olumlu duygular (yakın, ait olma, benzer) veya olumsuz duygular (ait olmama, benzememe, yakın olmama) ile ilgilidir.

Yukarıdakilerle Heider, olumlu ve olumsuz olanı belirlemek ve insanların içinde bulunduğu farklı durumlar arasında uyum için gerekli olan dengeyi ve çoğu kez başkalarıyla paylaşılmayan farklılıklar ve çatışmalarla nasıl yeterince yaşanacağı dengesini oluşturmak için POX Modelini geliştirdi. bireyler (kişisel ve profesyonel ortam) ve yüzleşme ve deneyim sonunda olumlu bir sonuca ulaşabilmek.

POX Modeli

P, içinde denge veya dengesizliğin meydana geldiği bir kişidir, O, P’nin çevresinde veya durumunda olan bir kişi olarak algılanır ve X, kişisel olmayan bir varlık veya birime katılan başka bir kişi veya nesnedir. Bu üç bölüm arasında iki tür ilişki bulunabilir: beğeni tutumları veya değerlendirme ilişkisi ve ikincisi benzerlik, katılım, diğerleri arasında yakınlık.

• P ve O arasındaki ilişki, P O’yu seviyorsa pozitif veya P, O’yu sevmiyorsa negatif olabilir, bu PLO olarak L pozitif temsil olarak sunulur ve beğenmeme veya olumsuzluk durumunda P-LO olarak sunulur.
• P ile X arasındaki ilişki, P, X için çekicilik veya tat hisseder veya P, X için reddedilme veya hoşnutsuzluk hissederse. X’in artık kişisel olmayan bir varlık olmaması durumunda, POX üçlüsü sürecine katılabilir.

Her faktör arasında ne kadar fazla benzerlik bulunursa, psikolojik denge o kadar iyi olacaktır. Bu yüzden Heider duyguları beğenme veya beğenmeme alanlarına göre sınıflandırır. Çoğu durumda olumlu bir birlik ilişkisi varsa, olumlu bir duygu ilişkisi de olacaktır. Negatif birimlerle aynı şekilde, bu negatif ilişkiler birliktedir.

Psikolojik denge: P+OP (+)> O P <(+) O

Ayrıca şeylere veya nesnelere, üçlü ilişkilere de uzanabilir. Bir kişi bir nesneyi seviyor ama başka bir kişiden hoşlanmıyorsa Bu şu şekilde sembolize edilir: XPXPPOX

• P (+)> X
• P (-)> O
• P (+)> X

Bilişsel denge, iki olumlu ile üç olumlu veya olumsuz bağlantı olduğunda elde edilir. Önceki örnekte olduğu gibi iki pozitif bağlantı ve bir negatif bağlantı, böylece dengesizliği yaratır.

İşaretlerin çoğaltılması, kişinin bu ilişkide dengesizliği (negatif bir çarpımsal ürün) algılayacağını ve dengesizliği bir şekilde düzeltmek için motive olacağını gösterir. Kişi şunları yapabilir:

• Sonuçta o kadar da kötü olmadığına karar ver
• Bunun başlangıçta düşünüldüğü kadar büyük olmadığına karar verirler veya
• Yapamayacağım sonuç.

Bunlardan herhangi biri psikolojik dengeye dönüşecek ve böylece ikilemi ve birliğin tatminini çözecektir. (Kişi aynı zamanda nesneden ve başka bir kişiden tamamen uzaklaşabilir, bu da psikolojik dengesizliğin yarattığı gerilimi azaltır).

Heider’in Denge Teorisi/Heider’in denge teorisini kullanarak bir durumun sonucunu tahmin etmek için, tüm olası sonuçların etkilerini tartmak gerekir ve en az çaba gerektiren sonuç olası sonuç olacaktır.

Triadın matematiksel olarak dengelenip dengelenmediğini belirlemek şu şekildedir:

• +++ =+Dengeli
• -+- =+Dengeleme
• – ++=- Dengesiz

Kişilerarası ilişkilerin psikolojisinin geçmişi

Fritz Heider, çalışmasını sosyal dinamiklerin etkisi ve birliği için Kişilerarası İlişkiler Psikolojisi’nde (1958) algı ve düşünceler üzerine yoğunlaştırdı. Fakat denge ile ilgili kavramların önemi ile ilgili birçok çalışma yapılmıştır. Örneğin, birbirine benzeyen iki nesnenin bir birim oluşturduğu nesnelerin algılanması ve var olan deneyim ve dinamiklerle Gestalt form psikolojisi.

Zihin daha sonra algılama, düşünce, hafıza, zeka ve problem çözme dinamiklerini, her bireyin deneyimlerini yapılandırır. Bunlar, kişisel etkileşimin ve içinde bulundukları çevrenin gelişimi için hayati öneme sahiptir.

Heider, birliğin zevk ve hoşlanmama arasındaki denge sistemi tarafından sınıflandırıldığı sosyal nesneler de dahil olmak üzere nesnelerin birliği ve konfigürasyonları üzerine düşündü.

Yukarıdakilerle aşağıdaki örneği analiz edebilirsiniz:

İki varlık arasındaki örnek

Carla (P), Bill (O) ‘yu seviyorsa ve Bill, Carla’ya karşı aynı tat duygusuna sahipse, sistem dengede olduğu için aynı olumlu sonuçla sonuçlanacaktır. Ama Carla Bill’i seviyorsa ama Bil aynı şekilde hissetmiyorsa ve Carla’dan hoşlanmıyorsa dengesizlik ortaya çıkar. Bu ikisindeki denge, birinin diğerine karşı tutumunu değiştirerek sağlanabilir.

Ancak Carla (P) ve Bill (O) birbirinden hoşlanmıyorsa, sistem dengede demektir (iki negatif pozitiftir ama (P) ve (O) birbirine benzediğinde olduğundan daha az tatmin edicidir.

Üç varlık arasındaki örnekler

Üçü arasındaki bu tür bir ilişki daha karmaşıktır ama aşağıdaki örnekle Heider tarafından önerilen üçgeni daha iyi anlayabilirsiniz.

Heider’in Denge Teorisinin Sonucu

Heider’in Denge Teorisi, diğerleri arasında kişilerarası ilişkiler, tutum değişikliği, çevresel tanıma ve sosyal biliş çalışmalarını genişletmiştir. Bu durum insan davranışındaki psikolojik dengenin dinamiklerini insan etkileşimi için büyük önem taşır.

Heider’in Denge Teorisi, günlük yaşamın eylemlerinde her bireyin yaşadığı kişisel ve mesleki yönler olarak sunulabilir. Bir aşk ilişkisi içindeki bir anlaşmazlıktan (duygusal), belirli bir durumu çözmek için patronunuz ve meslektaşlarınızla mantıklı bir anlaşmaya kadar. Bu dinamikler genellikle yukarıda açıklanan üçgende bulunur, Heider tarafından önerilen fikir, sonucun olumlu olması için bir uyum mu yoksa uyumsuzluk mu olduğu konusunda her zaman bir anlaşmaya varılması gerektiğidir.

Kişilerin uyuşmazlık çatışması ve belirli bir duruma sunulan faktörler de bir yüzleşme ve problemde değişiklik mekanizmasına sahip olmak için hayati önem taşır. Çatışma bazen dahil olan diğer insanların bakış açılarını bilmek ve kabul etmek için gerekli olduğundan, bu durumlarla ılımlı ve uyumlu bir şekilde yüzleşmek iyidir.

Uyum, ortaya çıkan dinamiklerin her katılımcı tarafından sakin bir şekilde ele alınabilmesi için kişiler arası ilişkilerde tutulması gereken dengedir. Bu modelin bizlere sunduğu bu psikolojik ve sosyal alandaki iletişim, kişilerarası ilişkilerin beğeni ve hoşlanmayanlardan analiz edilmesini sağlar ve bunların dinamiklerini ve sonuçlarını iyileştirmeye yansıtır.

Kuramcı Hieder’in önerdiği mevcut kişilerarası ilişki arasında olumsuz bir sonucun çözümü, ihtiyaç duyulan uyum durumuna ulaşmak için güçlerin yaratılmasıdır. Dinamik karakterler değişir veya birlik ilişkileri eyleme veya bilişsel tutuma göre değişenler olacaktır. Bu durum bireyin çevre algısını değiştirebileceği ve değiştirebileceği anlamına gelir ama bunu yapmak karmaşıksa, kişi algısını istenen dengeye göre yeniden düzenler.

Heider ayrıca, kişilerarası ilişkilerin psikolojisine ilişkin teorik düşüncesine ve bireylerin belirli durumlarda uyguladıkları davranışa “naif psikoloji” ile bağlantılı olan yükleme teorisine sahiptir.

Ne düşünüyorsunuz?

Heider’in Denge Teorisinin kişilerarası ilişkiler için önemli olduğunu düşünüyor musunuz? Heider üçgenini, herhangi bir durumda bulunduğunuz sevme veya beğenmeme duygularını bir düzene koyarak uygulamaya koydunuz mu? Heider’in Denge Teorisi işyerindeki psikolojik ilişkileri kontrol etmekle alakalı mı?

Eklemek istediğiniz başka bir şey veya öneriniz var mı?

Düşüncelerinizi ve bilginizi aşağıdaki yorum kutusunda paylaşabilirsiniz.

Bu makaleyi beğendiyseniz, modeller ve yöntemler hakkındaki en son gönderiler için bültenimize kaydolabilirsiniz.

Kaynakça