Hans Vermaak Kimdir? Sözleri ve Kitapları

Hans Vermaak, danışman, öğretim görevlisi ve araştırmacıdır. Léon de Caluwé’nin bir meslektaşı olan Twynstra Gudde danışmanlığında yardımcı ortaktır ve Renklerle Düşünme yaklaşımına yaptığı katkılarla tanınır.

Biyografi: Hans Vermaak

Danışmanlık çalışmaları, yinelenen bir tema olarak karmaşık (sosyal) konularla birlikte organizasyonel değişikliklere odaklanmaktadır.

Örgütlerdeki karmaşık görevler üzerine yaptığı altı yıllık araştırma çalışması, ona Amsterdam Üniversitesi’nden cum laude doktora (Ph.D.) ve araştırmasının kitap biçiminde bir yayınını getirdi. Zor Sorunların Keyfini Çıkarmak adlı bu kitap, Hollanda Yönetim Danışmanlığı Firmaları Derneği tarafından 2009 yılının en iyi kitabı ödülünü aldı.

Bir öğretim görevlisi olarak Hans Vermaak, yenilikçileri profesyonelleştirir ve gölge tavsiyeler verir.

Hans Vermaak, yüksek lisans programı olan ‘Gelişmiş Değişim Metodolojileri’ni birlikte tasarladığı Sioo’nun ortak ortağıdır.

Ve Danimarka’daki Kopenhag İşletme Okulu’nda (CBS/Simi) misafir profesördür. Hans Vermaak, değişim yönetimi, sistem düşüncesi ve öğrenme süreçleri hakkında destekleyici araştırmaları kullanarak düzenli olarak makaleler yayınlamaktadır.

Hans Vermaak kitapları ve çalışmaları

• 2012. Paradoksal müdahalelerle yerel sahiplenmenin kolaylaştırılması. Uygulamalı Davranış Bilimi Dergisi.
• 2009. Zor sorunları yaşamak: Yenilik ve durgunluk dinamikleri. Kluwer.
• 2008. Renkli düşünmek (video). Http://www.hansvermaak.com/ adresinde mevcuttur.
• 2004. Change Paradigms: An Overview. Organizasyon Geliştirme Dergisi, VU.nl’den
• 2004. Değişim hakkında düşünmek: Değişim süreçlerinde karmaşıklık ve çokluk. J. Boonstra (Ed), Dynamics in Organizational Change and Learning (Series Handbooks in the Psychology in Organizations) içinde (s.197-226). Wiley.
• 2004. Psikoterapistlerin ve ajanların değişim yaklaşımlarını karşılaştırmak. A. Buono (Ed.), Creative Consulting: Innovative Perspectives on Management Consulting’de. Yönetim Danışmanlığında Araştırma (cilt 4) (ss. 267-302). Greenwich (CT): Bilgi A
  ge Yayıncılık.
• 2003. Değişmeyi öğrenmek. Organizasyonel değişim ajanları için bir rehber. Sage Yayınları.
• 1999. Profesyonellerle verimli bir şekilde komplo kurmak: Profesyonel kuruluşlar için yeni yönetim rolleri. Yönetim Kararı, 37 (1), 29-44.
• 1999. En az 10 öğrenme adası: Kurumsal öğrenme arayışı içinde. Amersfoort: Twynstra
• 1986. Mikrodalgayla indüklenen airplasma emisyon spektrometresi ve Zeeman fırını atomik absorpsiyon spektrometresi ile egzoz gazındaki gaz halindeki ve partikülat kurşunun belirlenmesi için potansiyel bir yöntem. Kanada Spektroskopi Dergisi, 31 (4), 95-99.