Advanced
Search
  1. Home
  2. Enneagram Nedir?

Enneagram Nedir?

  • 28 Ocak 2021
  • 0 Likes
  • 215 Views
  • 0 Comments

Bu makale Enneagram’ı açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü kişisel ve kendi kendine analiz aracının temellerini anlayacaksınız.

Enneagram nedir?

Enneagram, dokuz kişilik tipinin tanımlandığı asırlık bir modeldir. Enneagram modelinin Orta Doğu’da ortaya çıktığı düşünülüyor ve hala insan davranışını anlamak için kullanılıyor. Enneagram adı Yunan dilinden türemiştir. “Ennea” “dokuz” anlamına gelir ve “grammos” “hareket” veya “yazılı bir şey” anlamına gelir. Enneagram, dokuz köşeli bir çokgen ile temsil edilir.

Enneagram Tarihi

Enneagram 1900’lerde batıda Ermeni Georgi I. Gurdjieff tarafından tanıtıldı. Ruhani bir öğretmen olarak onu kozmolojik bir model olarak kullandı. Öz (bir kişinin gerçek varlığı) ve kişilik arasındaki ayrımı yaptı. Enneagramın modern çeşitliliğinin babası, 1950’lerde bununla ilgili bir kitap yazan Oscar Ichazo’dur. Enneagram ilk olarak 1970’lerde psikologlar tarafından kullanıldı. Bugüne kadar, enneagram, kişilik tiplerini tanımlamak için sözde bilimsel bir yöntem olarak görülüyor.

Enneagram içindeki bağlantılar

Dokuz kişilik tipi Enneagram ile bağlantılıdır ve her biri sabit bir nokta ve çizgilerle birbirine bağlıdır. Kişilik tiplerinin ilişkileri. Bir test bu konuda netlik sağlayabilir.

Enneagram Dokuz kişilik tipleri

Enneagram öz hakkındadır. Her tutkunun bir yönü vardır, enneagram davranışımızın dokuz temel modelini tanımlar. Dokuz kişilik tipinin her birinin tiplendirilmesi, yaşamdaki ihtiyaçların, varsayımların ve olumlu ve daha az olumlu güdülerin bir tanımıdır. Enneagram hakkında bir fikir edinerek, insanlar kendi davranışlarını ve diğer insanların davranışlarını anlayabilecekler. Ayrıca kişisel gelişim için öneriler de sağlar:

Enneagram Tip 1: Mükemmeliyetçi

Mükemmeliyetçi her şeyde üstün olmak ister. Mükemmeliyetçi gerçekçi, vicdanlı, eksiksiz, ilkeli ve kontrol manyağıdır. Her şey mükemmel olmalı ve inanılmaz derecede kritikler. Çok disiplinli, güvenilir ve düzenli. Dezavantajları, çok talepkar olmaları, aşırı eleştirel olmaları ve sabırsız olmalarıdır.

Tip 2: Yardımcı

Yardımcı sevilmek ister. Yardım etmeye hazırlar. Dahil ve önemsiyorlar. Kendini gizlemeye meyillidirler ve ‘hayır’ demekte zorlanırlar. Dezavantajları, burnunu sokan, kıskanç ve sahiplenici olmalarıdır.

Tip 3: Başarılı

Başarılı olan kişi başarılı olmak ister ve çok çalışarak en iyi sonucu alır. Enerjik, iyimser, kendine güvenen ve hedef odaklıdırlar. Bu yüzden çok verimli ve kararlılar. Dezavantajları, bencil olmaları ve bunun sonucu olarak başkalarının duygularını görmezden gelebilmeleridir.

Tip 4: Bireyci

Bireyci duygusal bir kişidir, çok algılayıcıdır ama iniş çıkışlar yaşar. Derinliği severler ve rutin işlerden nefret ederler. Dezavantajları duygusal olarak dengesiz olmaları ve genellikle abartmalarıdır.

Tip 5: Gözlemci

Gözlemci öğrenmeye heveslidir, ayık, analitik ve anlayışlı. Olayları mantıklı bir şekilde rasyonelleştirir ve duygusal olarak mesafelerini korurlar. Dezavantajları bu yüzden soğuk ve duygusuz görünebilmeleri ve dış dünyadan yalıtılmış olmalarıdır.

Tip 6: Sadık

Sadık, emniyet ve güvenliğe ihtiyaç duyar ve büyük bir sorumluluk duygusuna sahiptir. Bu yüzden güvenilirdirler ve kurallara bağlıdırlar. Dezavantajları, kıyamet tüccarı olmaları ve aşırı şüpheli olmalarıdır.

Tip 7: İyimser

İyimser, enerjik, canlı ve iyimserdir. Dezavantajları ise sığ görünebilmeleri, çok düşünmeden tepki verebilmeleri ve gerçekçi olmayan rüyalarda kendilerini kaybedebilmeleridir.

Tip 8: Lider

Lider özgüvenlidir, doğrudan, bağımsız ve koruyucudur. Kimseden veya hiçbir şeyden korkmazlar ve gerekirse çatışmaya girerler. Dezavantajları, korkutucu görünebilmeleri, bencil ve hatta kinci olabilmeleridir.

Tip 9: Arabulucu

Arabulucu, birlik için çabalar ve diğer insanlarla uyum içinde yaşamak ister. Farklı açılardan bakarlar ve durumların faydalarını ve dezavantajlarını görebilirler. İyi müzakerecilerdir ve çabuk uyum sağlarlar. Dezavantajları, dikkatlerinin çok kolay dağılması ve kararsız görünebilmeleridir. Dahası, öncelik vermeleri gerekiyor.

Kanatlar

Baskın kişilik tipine ek olarak, diğer önemli tipler de vardır. Bunlar, baskın türü dengeleyen sözde “kanatlar” dır. İlk 3’ün hemen altında puan alan iki kişilik türü, baskın tipin yanında bulunabilir. Dolayısıyla bir mükemmeliyetçi (1), bir müzakereci (9) ve bir yardımcı (2) kanatlarına sahiptir. Bu kanatlar her türde eşit derecede güçlü değildir. Dokuz tip, yapısal bir şekilde ilişkilidir. Rahat bir durumda, yazının iyi nitelikleri oka karşı hareket eder. Gergin bir durumda, yazı tipi okun işaret ettiği bazı kötü özellikleri üstlenir.

Enneagram’ı Anlamak

Enneagram, bilinçli ve bilinçsiz davranışlarla ilgilidir ve insanların birçok durumda hareket ettikleri veya düşündükleri motivasyonu belirtir. Dahası, birinin kendi karakteri ve diğer insanlarla olan ilişkileri hakkında bir fikir verir. Enneagram aracılığıyla insanlar kendi güçlü ve zayıf yönlerini ve motivasyonlarını ve diğer insanlarınkini keşfedebilirler. Enneagram genellikle yöneticiler tarafından farklı çalışan türlerini anlamak ve onların birlikte daha iyi bir şekilde çalışmalarını sağlamak için kullanılır.

Ne düşünüyorsunuz?

Enneagram ile deneyiminiz nedir? Yukarıdaki pratik açıklamayı tanıyor musunuz veya eklemeleriniz var mı? İyi bir kendi kendine analiz veya Enneagram testi için başarı faktörleriniz nelerdir?

Düşüncelerinizi ve bilginizi aşağıdaki yorum kutusunda paylaşabilirsiniz.

Bu makaleyi beğendiyseniz, modeller ve yöntemler hakkındaki en son gönderiler için bültenimize kaydolabilirsiniz.

Kaynakça

  • Baron, R. ve Wagele, E. (1994). Enneagram kolaylaştı: 9 tür insanı keşfedin. Harper Collins.
  • Hudson, R. (2000). Enneagramı anlamak: Kişilik tipleri için pratik rehber. Houghton Mifflin Harcourt.
  • Hudson, R. ve Riso, DR (1999). Enneagram Bilgeliği: Dokuz Kişilik Türü İçin Psikolojik ve Ruhsal Büyüme İçin Tam Kılavuz. Bantam.
  • Palmer, H. (1991). Enneagram: Kendinizi ve Hayatınızdaki Diğerlerini Anlamak Yazar. HarperOne Sayfaları.
  • Palmer, H. (1996). Sevgi ve İşteki Enneagram: Yakın ve İş İlişkilerinizi Anlamak. HarperOne.
  • Riso, DR; Hudson, R. (1999). Enneagram Bilgeliği. ISBN 0-553-37820-1.
  • Wagele, E.; Stabb, I. (2010). İçinizdeki Kariyer. HarperOne. Mayıs ISBN 978-0-06-171861-8.
    • Share:

    Leave Your Comment