Gelişmiş
Arama
  1. Anasayfa
  2. Meslekler
  3. Bordro Yardımcısı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?
Bordro Yardımcısı İş ve Görev Tanımı
& Nasıl Olunur?

Bordro Yardımcısı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

  • 2 October 2019
  • 0 Beğeni
  • 67 Görüntülenme
  • 0 Yorum

Bordro Yardımcısı İş Tanımı

Personel üyelerine çalışmalarında tazminat ödenmesini sağlamak için keskin bir Bordro Asistanı arıyoruz. Bordro Asistanı, çalışma düzenleri ve maaş kesintileri ile ilgili tüm bilgileri toplamak ve bunun maaş bordrosu yazılımımızda doğru bir şekilde yakalanmasını sağlamak için gerekli olacaktır. Ayrıca çalışanlara maaş bordrosu faaliyetleri hakkında bilgi vermeli ve gerektiğinde sorgularını çözmek için çalışmalısınız.

Bordro Asistanı olarak başarılı olmak için, sayılara olan yakınlığınız ve iş operasyonlarını destekleme tutkunuz olmalıdır. Üstün bir Bordro Asistanı, maaş ücretini etkilemeden önce maaş bordrosu ile ilgili hataları tespit edecek ve düzeltecektir.

Bordro Yardımcısı Sorumlulukları:

  • Geçerliliklerini sağlamak için zaman çizelgelerini toplamak ve incelemek.
  • Bordro yazılımına başlangıç ​​ve bitiş zamanlarını girme.
  • Onaylanmış yıllık ve hastalık iznini yakalamak.
  • Fazla mesai tazminatının uygun oranda hesaplandığından ve yıllık izinlerin uygunsa buna göre hesaplandığından emin olmak.
  • Yasal olarak zorunlu ve isteğe bağlı kesintilerin doğru bir şekilde işlendiğini doğrulayın.
  • Basılı kopya veya elektronik maaş çeki hazırlanması ve dağıtılması.
  • Personelin ücretinin zamanında ödenmesini ve bildirilmesini sağlamak için, tüm işleri ücret ödemeden önce yapmak.
  • Maaş bordrosu ile ilgili konulardaki soruları ele almak
  • Acil bir durumda ödemelerdeki tutarsızlıkları gidermeye çalışmak.

Bordro Yardımcısı Gereklilikleri:

  • Lise diploması.
  • Defter tutma veya benzeri bir dersin tamamlanması oldukça avantajlıdır.
  • Bordro Asistanı olarak önceki deneyim, tercihen aynı büyüklükteki bir şirkette.
  • Bordro yazılımı ile aşinalık.
  • Mükemmel veri girişi, veri temizleme ve matematik becerileri.
  • Maaş kesintilerine ilişkin mevzuat ve prosedürler bilgisi.
  • Devam eden sayısız görevi takip etme kapasitesi.
  • Gizlilik dahil, öngörülen tüm etik kurallara bağlılık.
  • Güçlü bütünlük duygusu.
  • Paylaş:

Yorumunuzu bırakın