Gelişmiş
Arama
  1. Anasayfa
  2. Meslekler
  3. Bölüm Başkanı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?
Bölüm Başkanı İş ve Görev Tanımı
& Nasıl Olunur?

Bölüm Başkanı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

  • 2 October 2019
  • 0 Beğeni
  • 59 Görüntülenme
  • 0 Yorum

Bölüm Başkanı İş Tanımı

Mükemmel organizasyonumuza katılmak için iyi organize edilmiş, detay odaklı bir Bölüm Başkanı arıyoruz. Daire Başkanının sorumlulukları arasında, bunlarla sınırlı olmamak üzere, mevcut operasyonların analiz edilmesi ve iyileştirme planları yapılması, yeni ve mevcut personele eğitim verilmesi, işe alım ve onboarding konusunda destek verilmesi, bütçelerin hazırlanması, müşterilerle ve diğer profesyonellerle ilişki kurulması, toplantıların planlanması, ağ oluşturma yer almaktadır. ilgili paydaşlarla ve büyüme için fırsatların belirlenmesi. Çok çeşitli profesyonellerle iletişim kurabilmelisiniz.

Bir Daire Başkanı olarak başarılı olmak için, etkili bir kişiliğiniz ve yıldız liderliği nitelikleriniz olmalıdır. Üstün Bölüm Başkanları sorunları tanımlayabilir ve yenilikçi çözümler geliştirebilir.

Bölüm Başkanı Sorumlulukları:

  • Belirlenen hedeflere ulaşmak için mevcut personel, yöneticiler, denetçiler ve müşterilerle irtibat kurmak.
  • Mevcut operasyonlarla ilgili gözlem, analiz ve önerilerde bulunmak.
  • Personel ve diğer paydaşlarla toplantılar ve eğitim oturumları planlayın.
  • İşe alma, eğitim ve işe alım süreçlerinde yardımcı olmak.
  • Müşteriler, personel ve diğer paydaşlarla profesyonel ilişkiler kurmak.
  • Tüm sağlık ve güvenliğin yanı sıra şirket düzenlemelerinin de her zaman personel tarafından takip edilmesi.
  • Personel ile irtibat kurmak ve herkesin ihtiyaçlarını göz önünde bulunduran ekip oluşturma etkinlikleri düzenlemek.
  • Çalışanlara ve diğer paydaşlara araştırma yapmak, rapor yazmak ve bulguları sunmak.
  • Müşterilerle ilişkilerin sürdürülmesi ve organizasyonu genişletmek için yaratıcı yollar bulmak.
  • Mümkün olan her yerde atölye çalışmalarına, konferanslara ve eğitim oturumlarına katılmak.

Bölüm Başkanı Gereksinimleri:

  • Lise diploması.
  • İlgili dereceler, sertifikalar ve lisanslar gerekli olabilir.
  • Ehliyet.
  • Mükemmel sözlü, yazılı ve telefonlu iletişim.
  • Mükemmel kamusal konuşma becerileri.
  • Mükemmel kişilerarası beceriler.
  • Olumlu bir tutum ve profesyonel bir şekilde.
  • Bir büyüme zihniyeti.
  • Güçlü ağ oluşturma ve yönetim yetenekleri.
  • Paylaş:

Yorumunuzu bırakın