Gelişmiş
Arama
  1. Anasayfa
  2. Meslekler
  3. Bakım Sağlayıcı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?
Bakım Sağlayıcı İş ve Görev Tanımı
& Nasıl Olunur?

Bakım Sağlayıcı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

  • 23 September 2019
  • 0 Beğeni
  • 33 Görüntülenme
  • 0 Yorum

Bakım Sağlayıcı İş Tanımı

Tıbbi uygulamalarımıza katılmak için nitelikli bir Bakım Sağlayıcı işe almak istiyoruz. Özel sağlık ihtiyaçlarına bağlı olarak hastalara kaliteli bakım sağlayacak ve yardımcı olacaksınız. Bakım Sağlayıcı, hastaları teşhis etmek ve yardımcı olmak, tıbbi değerlendirme ve prosedürleri yapmak ve sağlık bakımı şefi hekiminin gerektirdiği diğer tüm görevleri yapmak için bir sağlık personeli ekibiyle birlikte çalışacaktır.

Bu rolün üstesinden gelmek için, başkalarına yardım etme, müşterilerinize kaliteli sağlık hizmeti sunmaya kendini adama ve mükemmel organizasyon ve iletişim becerilerine sahip olma tutkusunu göstereceksiniz. Sağlık bakımı alanında kanıtlanmış deneyim yararlı olacaktır.

Sorumluluklar:

  • Hastalara danışın, sağlık gereksinimlerini tartışın ve önerilerde bulunun.
  • Hastalıkları teşhis edin ve gerektiğinde prognozlar sunun.
  • Bir tıbbi servis sağlayın veya hastanın ihtiyaçlarına göre bir prosedür uygulayın.
  • İlaçları reçete edin ve/veya en iyi önlemi alın.
  • Gerektiği şekilde sağlık bakım planları hazırlayın.
  • Bir hastanın sağlık planının bir parçası olarak diğer uzmanlara danışması gerekip gerekmediğini belirleyin.
  • Bilgiyi geliştirmek ve disiplinlerindeki yeni gelişmeler hakkında bilgi edinmek için devam eden eğitim ve kurslara katılın.
  • Her zaman profesyonel bir şekilde hareket edin ve hastalara şefkat ve özen gösterin.
  • Güvenli sağlık hizmetleri sunmak için yerel, eyalet ve federal yasa ve yönetmeliklere uyun.

Gereksinimler:

  • Önlisans veya Lisans Derecesi ile ilgili bir alanda.
  • Yüksek Lisans veya Doktora gerekli olabilir.
  • Ruhsat gerekli olabilir.
  • Profesyonel bir kapasitedeki önceki deneyim tercih edilebilir.
  • Bilgisayar yetenekleri.
  • Analitik yetenek, problem çözme becerileri ve baskı altında yoğun bir iş yükünü yönetme becerisi.
  • Düzensiz saatlerde ve hafta sonları ve tatil günlerinde çalışma yeteneği.
  • Ara sıra yolculuk gerekli olabilir.
  • Paylaş:

Yorumunuzu bırakın