Ajans Müdürü İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

Ajans Müdürü İş Tanımı

Ajans performansına öncülük etmek için güdümlü bir Ajans Müdürü arıyoruz. Ajans Müdürünün sorumlulukları arasında, zayıf yönlerin belirlenmesi ve iyileştirme planları yapılması, aylık hedeflerin belirlenmesi ve yerine getirilmesi ve daha iyi hizmet ve ürün sunumu sağlamak için müşterilerle bağlantı kurulması bulunmaktadır. Performansla ilgili tüm endişeleri yönetime açıkça iletebilmeli ve önerilerde bulunabilmelisiniz.

Ajans Müdürü olarak başarılı olmak için, mükemmel kişilerarası ve organizasyonel becerilere sahip olmalısınız. Birinci sınıf bir Ajans Yöneticisi, ajansın markasının iyi bir görüntüsünü korurken ekibine ilham vermeli ve motive etmelidir.

Ajans Müdürü Sorumlulukları:

• Yeni ajanları işe almak, taramak ve eğitmek.
• Performansı analiz etmek ve eylem planları hazırlamak.
• Personel ve müşteriler ile güçlü ilişkiler kurmak.
• Tüm personelin iyi zaman yönetimi yapmasını sağlamak.
• Ajans düzenlemelerine, yönergelerine ve politikalarına uymak ve personelin de aynısını yapmalarını sağlamak.
• Mevcut endüstri/pazar trendlerini araştırmak ve iş geliştirme için bilgiyi kullanmak.

Ajans Müdürü Gereksinimleri:

• Lisans Pazarlama, Yönetim, İK veya benzeri.
• 3-5 yıllık acentelik tecrübesi (yönetim tecrübesi avantajlıdır).
• İyi liderlik ve insan becerileri.
• Mükemmel zaman yönetimi.
• Harika ağ yetenekleri.
• Farklı projeler üzerinde aynı anda çalışabilme.