İdare Müdürü İş
Kuruluşumuzun faaliyetlerinin verimliliğini yönetmek ve geliştirmek için güçlü liderlik becerilerine sahip, sonuç odaklı ve etik bir Yönetici Direktörü arıyoruz. İdare Müdürünün görevleri arasında idari personelin yönetimi, işletme yöntemlerinin yönlendirilmesi, departmanlara fon verilmesi, bütçelerin izlenmesi, bilgi sistemlerinin iyileştirilmesi, insan kaynakları gereksinimlerinin denetlenmesi, üst düzey yöneticilerin güncellenmesi, finansal verilerin analiz edilmesi ve işletme prosedürleri ve politikalarının geliştirilmesi yer alacak. Üstün örgütsel becerileriniz ve stratejik planlamanız, organizasyonumuza pozitif gelir artışı sağlama, işlemleri uyumlaştırma, çalışan performansını geliştirme ve iş modelimizi geliştirme konusunda yardımcı olacaktır.
Başarılı aday, güçlü liderlik becerilerine, analitik ve stratejik düşünme yeteneklerine, finans ve bütçeler becerisine, çok görevli yeteneklere ve üstün kişilerarası becerilere sahip olmalıdır. Kayda değer bir İdare Direktörü, operasyonları kolaylaştırmalı, idari fonksiyonların sorunsuz çalışmasını sağlamalı, israfı azaltmalı ve doğru harcama takibi ve bütçe tahmini ile kuruluşumuzun finansal durumunu iyileştirmelidir.
İdare Sorumlulukları Direktörü:
- Günlük işlemleri denetleme.
- Örgütsel politikalar geliştirmek.
- Yöneticilere fon vermek.
- İdari bütçeleri yönetmek.
- İdari personel alımı ve eğitimi.
- Satıcılarla sözleşmeleri ve anlaşmaları müzakere etmek.
- Kurumsal ilişkilerin sürdürülmesi.
- İşletme giderlerinin takibi.
- İK ve diğer bölümlerle bağlantı kurmak.
- İş performansındaki yöneticilerin güncellenmesi.
İdare Gereklilikleri Direktörü:
- İşletme Derecesi veya eşdeğeri.
- Güvenilir ve kendinden motive.
- İyi iletişim becerileri.
- Üstün problem çözme becerileri.
- Güçlü liderlik nitelikleri.
- İş bölümleri ve işlevleri hakkında geniş bilgi.
- Stratejik düşünür
- Bütçe yönetimi deneyimi.
- İnsan yönetimi becerileri.
- Olağanüstü organizasyon becerileri.
Leave Your Comment