Yapısal Mühendis İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

Yapısal mühendis İş Tanımı

Mükemmel matematiksel, IT ve analitik becerilere sahip bir Yapısal Mühendis işe almak istiyoruz. Yapısal Mühendislerin detay odaklı, yaratıcı ve şaşırtıcı problem çözme becerilerine sahip olması beklenir.

Başarıyı sağlamak için, Yapısal Mühendisler, araştırıcı bir nitelik göstermeli ve binaların ve diğer büyük yapıların güvenliğini ve fiziksel bütünlüğünü sağlama konusunda titiz bir ilgiyle, doğru, ticari olarak farkında olmalı ve büyük iletişim becerilerine sahip olmalıdır. En iyi adaylar, inşaat süreçleri, malzemeler ve yasal düzenlemeler hakkında iyi bilgi sahibi olan fantastik proje ve bütçe yönetimi becerilerine sahip olacaklar.

Yapısal Mühendis Sorumlulukları:

• Raporlar, tasarımlar ve çizimler hazırlayın.
• Basınçlar, yükler ve gerilmeler hakkında hesaplamalar yapın.
• Yapı malzemelerinin gücünü düşünün ve uygun şekilde seçin.
• Güvenli tasarımlar ve inşaat konularında teknik önerilerde bulunmak.
• Planlama ve/veya bina yönetmelikleri onayı alın.
• Bir yapının temel bileşenlerinin konfigürasyonlarını analiz eder.
• Mimarlar ve mühendisler gibi profesyonel kadrolarla bağlantı kurmak.
• Yapısal sağlamlığı sağlamak için yükleniciler tarafından üstlenilen tüm işleri izleyin ve denetleyin.
• Sözleşmeleri yönet ve projeleri yönet.
• Koşulları ve temelleri değerlendirmek için özellikleri inceleyin.
• Bilgisayar destekli tasarım teknolojisini simülasyon amaçlı kullanın.

Yapısal Mühendis Gereksinimleri:

• İnşaat veya Yapı Mühendisliği Derecesi (zorunlu).
• Yapı Mühendisi olarak 6 yıllık iş tecrübesi (gerekli)
• Yapısal Mühendisler Enstitüsü tarafından profesyonel olarak tescil edilmiştir.
• Proje yönetiminde uzman deneyimi.
• İleri inşaat yöntemleri, malzeme ve yasal düzenlemeler bilgisi.
• Fizik ve matematiğin iyi anlaşılması.
• Diğer disiplinlerden profesyonellerle irtibat kurabilme.
• Üç boyutlu kavramsal beceriler.
• Güçlü problem çözme becerisine sahip analitik düşünür.
• Üstün organizasyon becerileri ile detaylara titizlikle dikkat edin.
• Baskı altında çalışabilme ve sıkı teslim tarihlerini karşılayabilme.
• Bağımsız ve takımın bir parçası olarak çalışabilme.
• Mükemmel iletişim ve BT becerileri.