Üyelik Koordinatörü Görev Tanımı – Nasıl Olunur?

Bu yazıyı değerlendirin

Üyelik Koordinatörü İş Tanımı

Örgütümüz ile üyelerimiz arasındaki bağlantı olarak hareket etmek için bir Üyelik Koordinatörü arıyoruz. Üyelik ile ilgili sorular için ilk temas noktası olarak hizmet etmekten, yeni üyeler almak için etkinlikler düzenlemeye kadar üyeliğin tüm yönlerinden Üyelik Koordinatörü sorumlu olacaktır. Ayrıca kayıt tutma, üyelik rakamlarını takip etme ve üyelik ücretlerinin ödenmesine ilişkin muhasebe departmanıyla koordinasyon sağlama görevini üstleneceksiniz.

Bir Üyelik Koordinatörü olarak başarılı olmak için üyelik numaralarını yukarıda tutabilir ve üye memnuniyetini sağlayabilirsiniz. Sonuçta, mükemmel bir Üyelik Koordinatörü, üyelerle kurum arasında güçlü ilişkiler kurma yeteneğine sahip seçkin bir iletişimci olmalıdır.

Üyelik Koordinatörü Sorumlulukları:

  • Üyelikle ilgili tüm soruların, bilgi isteklerinin ve şikayetlerin ele alınması.
  • Üyelik başvuruları, yenilemeler ve istifaları işleme koymak.
  • Üyelik kayıtlarını korumak ve güncellemek.
  • Üye iletişim faaliyetlerinde yardımcı olmak.
  • Veri toplama, üyelik istatistiklerini izleme ve rapor hazırlama.
  • Yeni üyelerin işe alınması için stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
  • Üyelik gelirini takip etmek için muhasebe departmanıyla koordinasyon sağlamak.
  • Üyelik pazarlama materyallerini hazırlamak.
  • Mevcut ve potansiyel üyeler için etkinlikler ve etkinlikler düzenlemek.

Üyelik Koordinatörü Gereklilikleri:

  • Lise Diploması / GED.
  • Üye yönetimi, satış veya işe alım konusunda önceki deneyimler.
  • Microsoft Office'te yeterlilik.
  • Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
  • Mükemmel müşteri hizmeti becerileri.
  • Yaratıcı düşünebilme ve inisiyatif alabilme.
  • Mükemmel yazma ve düzenleme becerileri.
  • Son derece organize.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir