Strateji Yöneticisi İş Tanımı – Nasıl Olunur?

Strateji Yöneticisi İş Tanımı

Kuruluşumuzun uzun vadeli stratejisini şekillendirmek ve iş hedeflerimizi gerçekleştiren önlemler geliştirmek için deneyimli bir Strateji Yöneticisi arıyoruz. Strateji Müdürü, organizasyon performansını değerlendirmek, ulaşılabilir hedefler geliştirmek ve organizasyonel etkinliği artıran ve sürdürülebilir bir rekabet avantajı yaratan süreçleri uygulamakla görevlendirilecektir. İş operasyonlarına aşina olmalı ve mükemmel liderlik becerileri sergilemelisin.

Strateji Yöneticisi olarak başarılı olmak için araştırma deneyimine, analitik bir akla ve olağanüstü sunum becerilerine sahip olmalısınız. Sonuçta, birinci sınıf bir Strateji Yöneticisi, güçlü organizasyonel ve problem çözme becerilerine sahip stratejik bir düşünür olmalıdır.

Strateji Yöneticisi Sorumlulukları:

  • Uzun vadeli örgütsel stratejinin geliştirilmesini desteklemek.
  • Operasyonel etkinlik, süreç, paydaş vb. Araştırma ve analizler yapmak.
  • Bölüm hedeflerini, süreçlerini ve kaynak tahsisini örgütsel strateji ile uyumlaştırmak.
  • Piyasa trendlerini ve rakiplerini değerlendirme.
  • Tehditlerin ve fırsatların belirlenmesi.
  • Bulguların, projeksiyonların ve önerilen eylemlerin sunulması.
  • Önerilen önerileri ve projeleri planlama, uygulama ve yönetme.
  • Projelerin izlenmesi ve raporlanması.
  • Üst düzey yönetici karar alma süreçlerini desteklemek ve yönlendirmek.

Strateji Yöneticisi Gereksinimleri:

  • İşletme veya ilgili alanda derecesi, MBA tercih etti.
  • İşletme, yönetim danışmanlığı veya stratejik planlama konularında 3-5 yıllık deneyim.
  • İş operasyonlarının ve prosedürlerinin mükemmel anlaşılması.
  • Mükemmel iletişim ve iletişim becerileri.
  • Güçlü organizasyon ve planlama becerileri.
  • Üstün araştırma ve analitik yetenekler.
  • Proje yönetimi becerileri.
  • Güçlü liderlik becerileri.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir