Sanat Yönetmeni İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?
- 4 September 2019
- 385 Görüntülenme
- 0 Yorum
Sanat Yönetmeni Görev Tanımı
Hedef kitleyi göz önünde bulundurarak benzersiz bir reklam kampanyası oluşturma çabası içinde bir sanat insanları ekibine liderlik edebilecek ve kaynakları koordine edebilecek bilgili bir Sanat Yönetmeni arıyoruz. Sanat Direktörü, proje hedeflerini tartışmak ve oluşturmak, mevcut eğilimleri ve hedef demografiyi araştırmak ve oluşturmak ve müşteriler için ve iç bölümlerle bir araya gelecek ve bir reklam kampanyasının görsel yönlerini, ilk planlama aşamalarından bitmiş kampanyaya kadar, müşteri veya şirket. Grafik tasarım kavramları ve yazılımı hakkında bir anlayışa ve mükemmel kişilerarası becerilere sahip olmalısınız.
Bir Sanat Yönetmeni olarak başarılı olmak için, sıra dışı proje ve zaman yönetimi becerisine sahip, yaratıcı ve iletişimsel bir multitasker olmalısınız. Kampanya vizyonunu geliştirmek ve gerçekleştirmek için büyük bir zihinle dakik, algısal ve ayrıntı odaklı olmalısınız.
Sanat Yönetmeni Sorumlulukları:
- Müşteri veya şirket ihtiyaçlarını değerlendirmek, proje stratejileri geliştirmek ve reklam kampanyaları için görsel öğeler oluşturmak için sanat bölümünün diğer üyeleriyle birlikte çalışmak.
- Hedefleri belirlemek, güncellemeler sağlamak, geri bildirim almak ve nihai kampanyayı sunmak için şirketle ya da müşteriyle konuşmak.
- Marka hedeflerini, hedef pazarları ve endüstri trendlerini daha iyi anlamak için araştırma yapmak.
- Tasarım personelinin işe alınması, eğitimi ve denetlenmesi.
- Yapışkan, etkili bir kampanya oluşturmak için kaynakları ve diğer departmanlarla koordinasyonu sağlamak.
- Bütçe ve zaman çizelgeleri oluşturmak ve bitmiş kampanyayı bu parametreler dahilinde sunmak.
- Tasarım, personel ya da ortaya çıkan sorunların giderilmesi.
- Kampanyanın tüm yönlerinin müşterinin veya şirketin ihtiyaçlarına uygun olmasını sağlamak.
- Tasarım departmanı süreçlerini iyileştirmenin yollarını arıyorum.
Sanat Yönetmeni Gereksinimleri:
- Grafik tasarım, pazarlama veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Grafik tasarımda destekleyici bir portföy ile deneyim, daha fazla eğitim veya sektöre özel bilgi gerekli olabilir.
- Bilgisayarlarda, özellikle de MS Office ve grafik tasarım yazılımlarında uzmanlık.
- Üst düzey hesap verebilirlik ve motivasyon.
- Güçlü Kişilerarası, zaman ve proje yönetimi, sunum, liderlik ve iletişim becerileri.
- Yaratıcılık ve sorumlulukları devretme yeteneği.
- Geribildirime ve uyarlanabilirliğe duyarlılık.
- Seyahat etme ve son başvuru tarihlerini karşılama isteği.
Yorumunuzu bırakın