Muhasebe Koordinatörü İş Tanımı – Nasıl Olunur?

Muhasebe Koordinatörü İş Tanımı – Nasıl Olunur?
4 (80%) 1 vote[s]

Muhasebe Koordinatörü İş Açıklama

Çok görevli çalışmalarda üstün yetenekli, detay odaklı bir Muhasebe Koordinatörü arıyoruz. Muhasebe Koordinatörü, ödenecek hesaplar, alacak hesapları ve satıcılar, müşteriler veya borç verenler gibi dış taraflar da dahil olmak üzere muhasebe bölümünün farklı bölümleri arasında bir temas noktası olarak hareket edecektir. Defter tutma işlemlerini üstlenebilir, finansal raporlar, vergiler ve denetimler hazırlamada ve tutarsızlıkları çözmede yardımcı olabilirler. Analitik, işbirlikçi ve güvenilir olmalısınız.

Muhasebe Koordinatörü olarak başarılı olmak için muhasebe prensipleri ve finansal raporlama konusunda güçlü bir anlayışa sahip olmalısınız. Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri ile etik, eksiksiz ve özenli olmalısınız.

Muhasebe Koordinatörü Sorumlulukları:

  • Finansal verileri derlemek, analiz etmek ve raporlamak için muhasebe bölümünün diğer üyeleriyle birlikte çalışmak.
  • Dergi veya defter girişi yapmak.
  • Haftalık, aylık ve yıllık mali raporlar ve bütçeler hazırlamak.
  • Vergi hazırlığına yardımcı olmak, denetimler yapmak ve tutarsızlıkları tespit etmek ve çözmek.
  • Müşteriler, tedarikçiler ve borç verenler dahil olmak üzere muhasebe ile dış taraflar arasında bir irtibat görevi gören iç departmanlar ve muhasebe arasında bir temas noktası olarak hareket edin.
  • Defter tutma yazılımını kullanmak ve şirket dosyalarına veya veritabanlarına bilgi girmek, tüm finansal kayıtların eksiksiz ve doğru olmasını sağlamak.
  • Şirket faturalarının ödenip borçlarının tahsil edilmesini sağlamak.
  • Finansal ve envanter kontrollerini uygulamak ve uygulamak.
  • Şirket, yerel, eyalet ve federal finansal düzenlemeler ve politikalar konusunda güncel kalmak.

Muhasebe Koordinatörü Gereksinimleri:

  • Lisans Muhasebe, İşletme veya ilgili alanda derecesi.
  • Defter tutma, yönetim veya ilgili alanlarda deneyim gerekli olabilir.
  • EBM sertifikası tercih alabilir.
  • Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim, kişilerarası, zaman yönetimi, problem çözme ve matematik becerileri.
  • Muhasebe ilkeleri ve finansal raporlama ve mevzuatın güçlü şekilde anlaşılması.
  • Bilgisayarlarda yeterlilik, özellikle defter tutma yazılımı, güçlü yazma becerileri.
  • Özellikle çoklu görevde, üst düzey hesap verebilirlik, doğruluk ve verimlilik.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir