Klinik Koordinatör İş Tanımı
Mükemmel organizasyonel ve idari becerilere sahip bir Klinik Koordinatör işe almak istiyoruz. Klinik Koordinatörlerin mükemmel zaman yönetimi ve kayıt tutma becerileri ile belirleyici liderler olması beklenmektedir.
Başarıyı sağlamak için, Klinik Koordinatörleri, sağlık tesisinin günlük etkinliklerine katkıda bulunacak fantastik iletişim ve BT becerilerine sahip, kendinden emin ve profesyonel yöneticiler olmalıdır. Üst düzey adaylar, hızlı tempolu bir ortamda çoklu görevler yaparken rahatça baskı altında çalışacak ve acil durumlara etkili bir şekilde tepki verebilir.
Klinik Koordinatör Sorumlulukları:
- Tüm görevleri HIPAA düzenlemeleri dahilinde yerine getirin.
- Sağlık kuruluşu genelinde politika ve prosedürler uygulamak.
- Personeli değerlendirin ve günlük raporlar hazırlayın.
- Personel alımı, onaylanması, izlenmesi ve kayıt altına alınması konularında yardımcı olun.
- Bütçeleme ve giderlerde finansal zekayı kullanır.
- Kabul edilen protokollere göre kabul/muameleye izin verin.
- Stok seviyelerinin yeterli olduğundan ve siparişlerin zamanında verildiğinden emin olun.
- Tıbbi sonuçları klinik gözetim altında olan hastalara iletin.
- Aletleri OSHA gereksinimlerine uygun olarak sterilize edin.
- Hasta ziyaretlerinin zamanında ve doğru bir şekilde belgelenmesini tamamlayın.
Klinik Koordinatör Gereksinimleri:
- Hemşirelik veya ilgili lisans derecesi (ilgili).
- Mevcut CPR sertifikası (zorunlu).
- Klinik Koordinatör rolünde bir sağlık tesisinde 2 yıllık deneyim (gerekli).
- Tıbbi terminoloji, HIPAA düzenlemeleri, ICD ve CPT kodlaması hakkında çalışma bilgisi
avantajlı). - Güçlü kavramsal ve problem çözme becerisine sahip yenilikçi düşünür.
- Çok görevli yeteneği ile detaylara titizlikle dikkat edin.
- Güçlü organizasyonel, idari ve planlama becerileri.
- Baskı altında çalışabilme ve acil durumlarda etkili tepki verebilme.
- Bağımsız ve takımın bir parçası olarak çalışabilme.
- Mükemmel belgeler, iletişim ve BT becerileri.
- Klinik mükemmellik konusunda tutkulu.
Leave Your Comment