Gelişmiş
Arama
İşe Alım Danışmanı İş ve Görev Tanımı
& Nasıl Olunur?

İşe Alım Danışmanı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

  • 2 October 2019
  • 0 Beğeni
  • 13 Görüntülenme
  • 0 Yorum

İşe Alım Danışmanı İş Tanımı Şablonu

Büyük bir organizasyonun marka elçisi olarak hizmet etmek için deneyimli bir İşe Alım Danışmanı istihdam etmek istiyoruz. İşe Alım Danışmanı, müşterilerin şirketleri ile pozisyon için doğru adayları çekmekten, adayları taramak için programlar uygulamaktan, özgeçmişlerini değerlendirmekten ve mevcut pozisyonlar ile eşleştirmekten sorumlu olacaktır.

İşe Alım Danışmanı olarak başarılı olmak için, rol oyuncularıyla iletişim kurarken ve reklam hazırlarken mükemmel yazma becerileri göstermelisiniz. Üstün bir İşe Alım Danışmanı ayrıca kuruluşun personel gereksinimlerini karşılayacak bir yetenek ağına sahip olmalıdır.

İşe Alım Danışmanı Sorumlulukları:

  • Müşterilerin şirketleri ile olumlu ilişkiler kurmak.
  • Potansiyel adayları inceleyin.
  • Reklam yayınlamak için düzenleyin.
  • Potansiyel adayları değerlendirin.
  • Kısa listeler hazırla.
  • Röportajlar ayarlayın.
  • Pozisyonu eşleşen adaylar ile röportaj.
  • Potansiyel adaylar hakkında not alın.
  • İnsan Kaynakları Görevlisi ve İnsan Kaynakları Görevlisine rapor verin.

İşe Alım Danışmanı Gereksinimleri:

  • Lise diploması veya GED.
  • İK ve İşe Alım CPD onaylandı.
  • Mesleki Eğitim ve Öğretim (MEÖ) avantajlıdır.
  • Hesap yönetimi deneyimi avantajlı olurdu.
  • Resmi kurslar ve iş başında eğitim tercih edilir.
  • Mükemmel iletişim becerileri.
  • Bilgisayar okuryazarlığı becerileri.
  • İyi aritmetik ve okuryazarlık becerileri.
  • Paylaş:

Yorumunuzu bırakın