Advanced
Search
  1. Home
  2. İlkokul öğretmeni & Nasıl Olunur?

İlkokul öğretmeni & Nasıl Olunur?

  • 18 Eylül 2019
  • 0 Likes
  • 289 Views
  • 0 Comments

İlkokul öğretmeni İş Tanımı

Okulumuzun öğrencilerini eğitmek için özel bir İlkokul Öğretmeni işe almak istiyoruz. İlköğretim Okulu Öğretmeni, okul bölgesinin eğitim felsefesini öğretim ve örnek yoluyla gerçekleştirmeyi ve öğrencilerin gereksinimlerini, ilgi alanlarını ve yeteneklerini karşılayan dersler vermeye çalışacaktır. Öğrencileri, ekipmanları, materyalleri ve tesisleri korumak ve ilgili yasalara, politikalara ve düzenlemelere uygun olarak doğru kayıtları tutmak için gerekli önlemleri alacaksınız. Öğrenci davranışını düzenleyen kurallar ve politikalar oluşturmak ve uygulamak için yönetim ile işbirliği yapacaksınız.

Başarıyı sağlamak için tüm öğrencilerinizle kişilerarası ilişkiler kurma ve genel refahlarına ilgi gösterme olanağına sahip olacaksınız. En iyi adaylar, çocukları organize etmede özenli, anlayışlı ve yetkindir.

İlkokul Öğretmeni Sorumlulukları:

  • Eğitimle ilgili konuları tartışmak için öğrencilerle ve velilerle tanışmak ve personel toplantılarına katılmak.
  • Öğrenmeye elverişli, gelişimsel olarak uygun, pozitif, kapsayıcı ve güvenli bir öğrenme ortamı oluşturmak.
  • İş arkadaşlarınız ve öğrencilerinizle pozitif kişilerarası ilişkiler geliştirmek.
  • Öğrencilerle yeterince iletişim kurmak.
  • İlçe tarafından kabul edilen müfredatın uygulanması.
  • Atanan dersler için hazırlık ve belirlenmiş zamanlarda ders verilmesi.
  • Teknolojinin uygun kullanımını bütünleştirme.
  • Bölge test protokolünü takiben testleri yönetme ve ilerleme raporları sağlama.
  • Sınıf davranışı standartlarının belirlenmesi ve desteklenmesi ve ilçe kabul edilen disiplin politikalarının desteklenmesi.
  • Gerektiği şekilde öğrenci öğretmenleri, öğretmen asistanları ve gönüllüler için ödevleri ve etkinlikleri planlamak ve denetlemek.

İlkokul Öğretmeni Gereksinimleri:

  • İlkokul eğitiminde lisans derecesi.
  • Geçerli devlet lisansı.
  • Öğretim stratejileri ve yöntemleri konusunda bilgi sahibi olmak.
  • Uygulanabilir yasa, politika ve prosedürler konusunda uzman bilgisi.
  • Mükemmel insan becerileri.
  • Hem sözlü hem de yazılı olarak mükemmel iletişim becerileri.
  • Üstün organizasyon becerileri.
  • Uzman bilgisayar becerileri.
  • Geçerli bir ehliyet.
  • Çalışabilirlik durumları, zaman zaman uzatılmış saatlerdir.
  • Share:

Leave Your Comment