Gelişmiş
Arama
  1. Anasayfa
  2. Meslekler
  3. İK Koordinatörü İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?
İK Koordinatörü İş ve Görev Tanımı
& Nasıl Olunur?

İK Koordinatörü İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

  • 2 October 2019
  • 0 Beğeni
  • 61 Görüntülenme
  • 0 Yorum

İK Koordinatörü İş Tanımı

Olağanüstü yazılı, sözlü ve kişilerarası iletişim becerilerine sahip bir İK Koordinatörü kullanmak istiyoruz. Bir İK Koordinatörü, fantastik organizasyon ve zaman yönetimi becerileri ile kavramsal bir düşünür olması beklenmektedir. Hızlı tempolu bir ortamda çok görevli olma ve adapte olma becerisiyle mükemmel yönetim ve BT becerilerine sahip olacaksınız.

Başarıyı sağlamak için İK Koordinatörleri, çalışan ilişkileri, personel yönetimi ve bordro hakkında derinlemesine bir anlayışla güçlü problem çözme ve karar verme becerilerini sergilemelidir. En iyi adaylar, çatışmaları yönetmede harika olacak, planlamada etkili ve işe alım sürecinde kapsamlı olacaklar.

İK Koordinatörü Sorumlulukları:

  • İK ile ilgili tüm soruşturma ve taleplerinizde yardımcı olun.
  • Çalışan kayıtlarının hem basılı hem de dijital kopyalarını saklayın.
  • Adayları belirleyerek, referans kontrollerini yaparak ve iş sözleşmeleri düzenleyerek işe alım sürecine yardımcı olun.
  • Performans yönetimi prosedürlerine yardımcı olun.
  • Toplantıları, röportajları, İK olaylarını planlayın ve gündemleri koruyun.
  • Koordinat eğitimi oturumları ve seminerleri.
  • Oryantasyonları gerçekleştirin ve yeni personelin kayıtlarını güncelleyin.
  • Genel İK aktivitesi hakkında raporlar hazırlayın ve gönderin.
  • Bordro ve geçici İK projelerine yardımcı olun.
  • Diğer atanmış fonksiyonları destekleyin.
  • En yeni İK trendleri ve en iyi uygulamalarla güncel kalın.

İK Koordinatörü Gereklilikleri:

  • Lisans İnsan Kaynakları veya ilgili (temel).
  • İK Koordinatörü olarak 2 yıllık deneyim (gerekli)
  • İş Kanunu ve istihdam eşitliği düzenlemelerine maruz kalma.
  • Etkin İK yönetimi ve insan yönetimi becerileri.
  • Bordro uygulamalarına maruz kalma.
  • İK fonksiyonlarının ve en iyi uygulamaların tam olarak anlaşılması.
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Baskı altında iyi çalışır ve sıkı teslim tarihlerine uygundur.
  • Bilgisayar, e-posta, MS Office ve ilgili iş ve iletişim araçlarında yetenekli bir okuryazarlık.
  • Harika organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
  • Güçlü karar verme ve problem çözme becerileri.
  • Detaylara titiz dikkat.
  • Paylaş:

Yorumunuzu bırakın