Gelişmiş
Arama
  1. Anasayfa
  2. Meslekler
  3. Geliştirme Asistanı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?
Geliştirme Asistanı İş ve Görev Tanımı
& Nasıl Olunur?

Geliştirme Asistanı İş ve Görev Tanımı & Nasıl Olunur?

  • 12 September 2019
  • 307 Görüntülenme
  • 0 Yorum

Geliştirme Asistanı İş Tanımı

Organizasyonumuzun geliştirme ekibine sürdürülebilirliği ve organizasyonel büyümeyi sağlayacak stratejiler oluşturma ve uygulama konusunda yardımcı olmak için sosyal ve bilinçli bir Geliştirme Asistanı arıyoruz. Kalkınma Asistanı’nın görevleri arasında ilerleme raporları hazırlamak, teklifler hazırlamak, potansiyel bağışçılarla çalışmak, katkıları izlemek, posta listelerini hazırlamak ve yönetmek, etkinlik planlamasına yardımcı olmak, danışmanlarla irtibat kurmak, gönüllü programlara yardımcı olmak, topluluğun güçlendirilmesi girişimlerini teşvik etmek, zamanında onaylanmayı içerecek Katkılar, atölye çalışmaları koordine etmek, gelirleri ve harcamaları izlemek, sosyal yardım stratejileri hazırlamak, sosyal medya etkinlikleri ve güncellemelerine yardımcı olmak ve medya kitleri oluşturmak. Geliştirme çabalarını destekleme konusundaki uzmanlığınız, kuruluşumuza iş fırsatlarını iyileştirme, müşteriler ve bağışçılarla ilişkileri güçlendirme, geliştirme süreçlerini düzenleme, kurumsal büyümeyi teşvik etme, finansman fırsatlarını araştırma ve belirleme ve organizasyonun misyon ve değerlerini dış paydaşlara tanıtmada yardımcı olacaktır.

Bu rol için ideal aday mükemmel ağ oluşturma yeteneklerine, iyi insan becerilerine, olağanüstü iletişim becerilerine ve zaman yönetimi becerilerine sahip olmalıdır. Dikkate değer Kalkınma Asistanı, idari fonksiyonların etkinliğini arttırmalı, kurumsal büyümeyi sürdürmeli, fon enjeksiyonlarını sağlamlaştırmalı, bağışçılarla olumlu ilişkiler sürdürmeli ve kalkınma süreçlerinin bütünlüğünü sağlamalıdır.

Geliştirme Asistanı Sorumlulukları:

  • Piyasa eğilimlerini ve koşullarını analiz etmek.
  • Bağışçı ve müşterilerle ilişkilerin sürdürülmesi.
  • Sunum oluşturma ve sunma.
  • Stratejilerin tasarlanması ve detaylandırılması.
  • Müşteri ve donör veritabanlarını oluşturmak ve sürdürmek.
  • Fon sağlama çabalarının desteklenmesi ve iyileştirilmesi.
  • Genel gelişim girişimlerinin arttırılması.
  • Çalışma prosedürleri hakkında danışmanlık yapmak.
  • Destek kurumlarını belirlemek ve onlarla iletişim kurmak.
  • Halkla ilişkiler ve olası materyallerin dağıtılması.

Geliştirme Asistanı Gereksinimleri:

  • Halkla İlişkiler, Pazarlama veya İletişim Biliminde Derecesi.
  • Bilgisayar okuryazarlığı.
  • Ağ kurma becerileri
  • Kendinden motive etti.
  • Mükemmel iletişim becerileri.
  • Kişilerarası yetenekler iyi.
  • Veri tabanı yönetimi deneyimi.
  • İyi bağış toplama izi.
  • Müşteri odaklı.
  • Analitik beceri.
  • Paylaş:

Yorumunuzu bırakın