Advanced
Search
  1. Home
  2. David McClelland Kimdir? Sözleri ve Kitapları

David McClelland Kimdir? Sözleri ve Kitapları

  • 4 Ocak 2021
  • 0 Likes
  • 226 Views
  • 0 Comments

David McClelland (1917-1998) Amerikalı bir psikolog, akademisyen ve bilim adamıydı. Motivasyon İhtiyaç Teorisi üzerine yaptığı çalışmalarla ünlendi. Bunun yanı sıra, başarılarına (araştırma, geliştirme ve birçok bilimsel makale) dayanarak, McClelland 20. yüzyılın en çok alıntı yapılan 15. psikologu seçildi.

Biyografi: David McClelland

David McClelland, 1938’de Wesleyan Üniversitesi’nden Bachelor of Arts derecesi ile mezun oldu. 1939’da Missouri Üniversitesi’nden yüksek lisans derecesi aldı. Son olarak, 1941’de Yale Üniversitesi’nden deneysel psikoloji alanında doktora derecesi aldı.

Mezun olduktan sonra Connecticut College ve Wesleyan Üniversitesi’nde 25 yıl öğretmenlik yaptı. 1956’da Harvard Üniversitesi’nde fakülteye katıldı. Burada ders vermenin yanı sıra Psikoloji ve Sosyal İlişkiler Bölüm Başkanı olarak görev yaptı. Çalışmasının ve araştırmasının daha yüksek motivasyonu ve teması, kişiliği ve bu bilginin insanların hayatlarını daha iyi hale getirmelerine yardımcı olmak için uygulanmasıydı. Bu gelişmelerden biri insan motivasyonunun beklenti-değer teorisiydi.

Çalışmalarının bir başka ünlü teması da, Tematik Algılama Testi, Davranışsal Olay Görüşmesi ve Tematik Analiz Testi gibi testlerin ve işlenen yöntemlerin geliştirilmesiydi.

Üçüncü teması iş-yeterlilik çalışmalarının geliştirilmesiydi. Son olarak, dördüncü temasının geliştirilmesiydi. Bu tema, motivasyon ve yetkinlik gelişimi, organizasyon ve topluluk gelişimi ve stres ve bağımlılıkla savaşmak için davranışı değiştirme yoluyla olsun, bu araştırmanın insanlara ve sosyal sistemlerine yardımcı olmak için uygulanmasıyla ilgilidir. David McClelland, seçkin bir oyuncunun nasıl düşündüğünü ve davrandığını bilirseniz, insanlara bu şekilde nasıl düşüneceklerini ve davranacaklarını öğretebileceğinize inanıyordu. İlk projeleri, Hindistan, Tunus, İran, Polonya, Malavi ve ABD’deki küçük işletme sahipleri için girişimcilik gelişimi ve başarı düşüncesi ve davranışına yönelik eğitimi ele aldı.

David McClelland, American Psychological Association tarafından seçkin bilimsel katkılarından dolayı ödüllendirildi. Eserleri, gözlemleri ve araştırmalarına dayalı olarak birkaç kitap yazdı.

Kitaplarının çoğu başarı ve motivasyonla ilgilidir. The Achievement Motive ve The Achieving Society, kendisi tarafından yazılan diğer birçok kitap ve yayından ikisi. 27 Mart 1998’de öldü.

David McClelland’ın sözleri

  • İnsan motivasyonunu anlamak iyi bir şey olmalı. Bizim için olmayan gökkuşakları kovalamaktan kaçınabilmemiz için gerçekten ne istediğimizi bulmamıza yardım etmelidir. Hayattaki hedeflerimize ulaşmak için motivasyonel ilkeler uygularsak, kişisel gelişim için fırsatlar açmalıdır.
  • Liderin fikirlerinin kaynağı ne olursa olsun, bir anlamda istedikleri canlı hedefleri ifade etmedikçe halkına ilham veremez. Elbette ihtiyaçlarını ne kadar yakından karşılarsa, o kadar az “ikna edici” olmak zorundadır ama hiçbir durumda rolü zorla teslimiyetmiş gibi konuşmak mantıklı değildir. Daha ziyade güçlendirmek ve yükseltmek, insanlara sosyo-politik sistemin piyonları değil kökenleri olduklarını hissettirmektir.
  • Olağanüstü insanlar, işin iyi bir stratejik plan yazmaktan daha fazlasını gerektirdiğini fark ettiler. Üst yönetimin planı anlaması ve benimsemeye hazır olması da önemliydi.
  • David McClelland kitapları ve çalışmaları

    • 2015. Psikanaliz ve Dini Mistisizm. Martino Yayıncılık.
    • 1998. Davranışsal olay görüşmeleriyle yetkinliklerin belirlenmesi. Psikolojik Bilimler, 9 (5), 331-339.
    • 1994. Yetkinlik değerlendirme yöntemleri: Tarihçe ve son teknoloji. Hay/McBer Araştırma Yayınları.
    • 1990. Geleneksel motivasyon modellerine karşı bilişsel modeller: uzlaşmaz mı, tamamlayıcı mı?.
    • 1989. Kendine atfedilen ve örtük güdüler nasıl farklılık gösterir?. Psikolojik inceleme, 96 (4), 690.
    • 1987. İnsan motivasyonu. KUPA Arşivi.
    • 1987. Başarılı girişimcilerin özellikleri. Yaratıcı davranış dergisi, 21 (3), 219-233.
    • 1985. Sebepler, beceriler ve değerler insanların ne yaptığını nasıl belirler? Amerikalı psikolog, 40 (7), 812.
    • 1982. Liderlik güdüsü modeli ve yönetimde uzun vadeli başarı. Uygulamalı psikoloji Dergisi, 67 (6), 737.
    • 1980. Stresli güç motivasyonu, sempatik aktivasyon, bağışıklık fonksiyonu ve hastalık. İnsan Stresi Dergisi, 6 (2), 11-19.
    • 1977. Sosyal öğrenme teorisi.
    • 1976. Başarı nedeni.
    • 1976. Güç, Büyük Motive Edicidir. Harvard iş incelemesi, 54 (2), 100-110.
    • 1975. Güç: İç deneyim. Irvington.
    • 1973. “Zeka” yerine yeterlilik testi. Amerikalı psikolog, 28 (1), 1.
    • 1971. Ekonomik büyümede başarı güdüsü. na.
    • 1971. İnsan motivasyonunun değerlendirilmesi. Genel Öğrenme Basın.
    • 1970. İktidarın iki yüzü. Uluslararası İlişkiler Dergisi, 24 (1), 29-47.
    • 1969. Motive edici ekonomik başarı.
    • 1967. Topluma ulaşmak. Simon ve Schuster.
    • 1965. N başarı ve girişimcilik: Boylamsal bir çalışma. Kişilik ve Sosyal Psikoloji Dergisi, 1 (4), 389.
    • 1965. Bir motivasyon edinimi teorisine doğru. Amerikalı psikolog, 20 (5), 321.
    • 1965. Başarı-Motivasyon Geliştirilebilir. Harvard iş incelemesi, 43 (6), 6.
    • 1962. İş dürtüsü ve ulusal başarı. Harvard Business Review, 40 (4), 99-112.
    • 1958. İnsan motivasyonunu ölçme yöntemleri. Fantezi, eylem ve toplumdaki motifler, 7-42.
    • 1948. İhtiyaçların yansıtmalı ifadesi: I. Açlık dürtüsünün farklı yoğunluklarının algı üzerindeki etkisi. Psikoloji Dergisi, 25 (2), 205-222.
    • Share:

    Leave Your Comment