Bordro Müdürü İş Tanımı – Nasıl Olunur?

Bordro Müdürü İş Tanımı – Nasıl Olunur?
4 (80%) 1 vote[s]

Bordro Müdürü İş Tanımı

Şirketimizin bordro sistemini denetlemek ve bordro ekibini yönetmek için deneyimli bir Bordro Müdürü arıyoruz. Bordro Yöneticisinin görevleri arasında bordro faaliyetlerini koordine etmek, insan kaynakları ve muhasebe departmanlarıyla işbirliği yapmak, bordro personelini yönetmek ve denetlemek ve verimli bordro işlemlerini sağlamak yer alıyor.

Bordro Müdürü olarak başarılı olmak için, maaş bordrosunun doğru ve zamanında işlenmesini sağlayabilmelisiniz.

Bordro Yöneticisi Sorumlulukları:

  • Bordro ekibini denetlemek ve görevleri yapmak.
  • Bordro verilerinin toplanması, hesaplanması ve belgelendirilmesi.
  • Bordro ödemeleri ve hesap mutabakatlarının denetlenmesi ve gözden geçirilmesi.
  • Kayıtların ve işlemlerin şirket ve yasal düzenlemelere uygun olmasını sağlamak.
  • Çalışan verilerini ve hesaplarını doğrulamak için İK ve muhasebe ile koordinasyon.
  • Denetim için doğru hesap bakiyelerini ve ayrıntılı kayıtları tutmak.
  • Bordro ekibi performansının izlenmesi ve yeni personelin eğitimi.
  • Bordro ile ilgili sorunları yönetmek ve çözmek.
  • Rapor hazırlama ve finansal tablolar.

Bordro Yöneticisi Gereksinimleri:

  • İşletme, muhasebe veya finans diploması gerekir.
  • Bordro işleme, muhasebe veya insan kaynaklarında önceki deneyimler.
  • Yönetsel veya denetleyici deneyim.
  • Microsoft Office ve bordro yazılımı uzmanlığı.
  • Bordro işlemleri ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında güçlü bilgi.
  • Hem sözlü hem de yazılı olarak mükemmel iletişim becerileri.
  • Güçlü matematik ve analitik beceriler.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir