Gelişmiş
Arama
  1. Anasayfa
  2. Değişim Yönetimi

Bu makale Burke Litwin Örgütsel Değişim Modelini pratik bir şekilde açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü değişim yönetimi ve davranış aracının temellerini anlayacaksınız. Burke Litwin Örgütsel Değişim Modeli nedir Burke Litwin Örgütsel Değişim Modeli tamamen bir neden-sonuç ilişkisini tanımlama...

Kategoriler: 

Bu yazı, Tekrarlayan Eksiklik teorisini pratik bir şekilde açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü değişim yönetimi aracının temellerini anlayacaksınız. Tekrarlayan Eksik Nedir Şubelerdeki farklılıklara rağmen değişen organizasyonlardaki süreçler birbirine çok benziyor. Oluşan bu fenomene Tekrarlayan E...

Kategoriler: 

Bu yazı, Organizasyon Kültürü Envanteri'nin (OCI) pratik bir açıklamasını sağlar. Okuduktan sonra bu güçlü değişim yönetimi ve yönetimi aracı hakkında temel bir anlayışa sahip olacaksınız. Örgüt Kültürü Envanteri (OCI) nedir? Bir Organizasyon Kültürü Envanteri (OCI), çalışanların birbirleriyle n...

Kategoriler: 

Bu yazı, Mintzberg'in Organizasyon Yapılandırmalarını pratik bir şekilde açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü değişim yönetimi ve davranış aracının temellerini anlayacaksınız. Mintzberg'in Organizasyonel Yapılandırmaları nelerdir? Kanadalı yönetim bilimcisi Henry Mintzberg, 1979 tarihli 'Organizasyo...

Kategoriler: 

Bu makale İşlem Sonrası İnceleme'nin (AAR) pratik bir açıklamasını sağlar. Okuduktan sonra bu güçlü değişiklik yönetimi aracının temellerini anlayacaksınız. Bu makale ayrıca indirilebilir ve düzenlenebilir İşlem Sonrası İnceleme şablonu içerir. Eylem Sonrası İnceleme (AAR) nedir? Eylem Sonrası İnc...

Kategoriler: 

Bu yazı, Kotter'ın John Kotter tarafından pratik bir şekilde geliştirilen 8 adımlı değişim modelini açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü organizasyonel yönetim aracının temellerini anlayacaksınız. Kotter'ın 8 Adımlı Değişim Modeli nedir? Amerikalı değişim ve liderlik gurusu John Kotter tarafından...

Kategoriler: 

Bu yazı, Léon de Caluwé ve Hans Vermaak'ın Renklerle Düşünme teorisini pratik bir şekilde açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü değişiklik yönetimi aracının temellerini anlayacaksınız. Giriş Organizasyonel değişim farklı şekillerde ele alınabilir. Léon de Caluwé ve Hans Vermaak geçmişte değiş...

Kategoriler: 

Bu yazı, Kurt Lewin tarafından pratik bir şekilde geliştirilen Lewin'in değişim modelinin teorisini açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü değişiklik yönetimi aracının temellerini anlayacaksınız. Lewin'in Değişim Modeli nedir? Pek çok dinamik organizasyonda "durgunluk düşüş demektir" ünlü bir sözd...

Kategoriler: 

Bu makale Nehir Teorisi Yaklaşımını pratik bir şekilde açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü değişiklik yönetimi aracının temellerini anlayacaksınız. Değişim süreçlerini nasıl uyguluyorsunuz? Örneğin yeni bir elektronik istemci dosyasının (ECF) uygulanmasını ele alalım, bu hızlı çalışabilece...

Kategoriler: 

Bu makale ADDIE Modelini pratik bir şekilde açıklamaktadır. Okuduktan sonra bu güçlü uygulama ve geliştirme aracının temellerini anlayacaksınız. ADDIE Modeli nedir? ADDIE modeli, bu şelale modelinin aşağıdaki beş aşamasının kısaltmasıdır: Analiz Sorunun, olası çözümün veya istenen duru...

Kategoriler: